王鸿杰:26年死磕“脏活累活”,做到年营收数十亿,他想让整个行业都受人尊重

问AI · 王鸿杰为何选择物业行业作为终身事业?
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来 源:正和岛(ID:zhenghedao)

朋友们好,今天想带你认识一位特别的企业家——王鸿杰,诚信行物业管理董事长,也是咱们山东正和岛的执行主委,在岛时间8年了。


他做的可能是最不起眼的行当,干的是一些人眼里的“脏活累活”,却把一家“三无”小公司在二十多年时间里做到了年入数十亿。


王鸿杰的创业故事,要从一个发现开始说起。


2000年,王鸿杰做了一个让周围人不理解的决定——辞去山东省住建厅的公职,下海做物业。


那时他在厅里分管全省物业管理,发现一个现象:深圳的物业从业者社会地位不低,可山东这边,大家活没少干,收入差一截,还总被人戴着有色眼镜看。


他憋着一股劲:“我想做一家物业公司,让这个行业得到尊重。”


创业之初,公司“无项目、无资金、无经验”。注册跑断腿,办公室是一间没窗户的小黑屋,城郊村的项目也亲自对接。


真正让他找到方向的,也正是第一个项目——烟台幸福镇幸福三村。


培训员工时,他套用了一句口号:“把业主当上帝。”一位保洁大姐举手问:“王经理,什么叫上帝?”他被问住了,想了半天说:“就像神仙一样。”员工们哈哈大笑:“神仙不存在的。”


他没泄气,跑去一线观察。他发现:如果业主家水管漏了,员工往往不着急;可自家亲戚打电话,很多人宁肯请假扣工资都要去帮忙。


第二堂课,他换了个讲法:“业主就是你们的衣食父母,不仅养着你们,还养着你们的子女。大家是不是要像对待家人一样,第一时间帮业主解决问题?”


从那以后,诚信行的“家人文化”落地了——同事之间像家人,对待业主也像家人。


20多年里,王鸿杰有很多机会转行,做房地产开发、销售代理,随便一个都比物业赚钱。但他从没动过心。


“我的初心是让物业成为受人尊重的行业,如果为了赚钱放弃,我一定走不长远。”


为此,他用文化重塑组织,用数字化驱动服务升级,让诚信行从济南走向全国,再到全球,成为独立物管的标杆。


在诚信行,有一个理念叫“1000-1=0”——每一位员工为客户服务1000次,只要1次出现不满意,客户满意就是0。王鸿杰常说,客户满意是起点,服务没有终点。他要带给客户的,是“满意+惊喜”。


如今,诚信行已在21个国家和地区开展业务,年营收数十亿。但王鸿杰最在意的从来不是这些数字。


有人问他成功的标准是什么?他说得很实在:“等到有一天,物业管理行业得到社会充分认可,每一位物业人得到应有的尊重,那时候我才算小有成就。在此之前,我从未成功。”


“有些理想刻在骨子里了。但只要我坚持做下去,能让这个行业有一点点改变,那就足够了。”


这样的企业家,你身边有吗?来评论区聊聊。


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