出海GO · 活动 | 2026新生代传承人出海破圈峰会：连接内在力量与全球视野

2026年，中国品牌出海已进入“深水区”，从过去依靠勇气和低价的草莽模式，转向以长期主义为核心的生态出海。

对于新生代传承人而言，这既是机遇更是挑战——他们拥有国际化视野和创新思维，却普遍面临全球化战略规划不足、海外实操经验欠缺、代际理念冲突等“四重门”困境。

如何在传承中创新，在出海浪潮中实现蜕变？这场峰会专为新生代打造，聚焦破解传承与出海瓶颈，助你链接1000+同频伙伴，共同开启全球化新征程。

作为一位美国留学归来、正接手家族教育企业，同时创办了SheroUP 商学院的李元卉Rachael发现，许多和她一样的年轻接班人或创业者，表面上面临的是业务、资源、市场的挑战，但真正卡住脚步的，往往是那些说不出口的内心戏：文化撕裂感、标签焦虑、决策孤独、完美主义陷阱等等。

在商业战略之外，内核驱动力正成为新生代掌舵者破局的关键——心理韧性、跨文化领导力与长期主义定力，决定了企业全球化的上限。

峰会首日（Day1）将以“塑内核·代际突围”为主题，深度拆解“心理资本+商业战略”双核驱动模型，通过实战案例与系统化赋能，帮助新生代构建从内心到战略的完整能力体系，让传承成为创新的起点。

• 给迷茫的你：创始人真实复盘创业“至暗时刻”，助你摆脱“冒充者综合征”，构建强大内心内核。

• 给成长的你：解读中国企业出海“新航海图”，拆解国际化组织青睐的“全球胜任力”模型。

• 给接班的你：圆桌论坛探讨两代人“共创商业新价值”，汲取教育与消费品牌在新兴市场的本地化实战洞察。