克莱姆森大学警察局（CUPD）正携手克莱姆森大学公共安全研究中心（CPSR），把VR模块融入危机干预团队（CIT）培训体系，并由南卡罗来纳州全国精神疾病联盟（NAMI SC）面向全州执法人员开展培训。
CUPD副警长克里斯托弗·哈林顿表示：“此次合作致力于将沉浸式VR体验融入CIT/CRIT（危机反应干预团队）培训项目，为这一本就极具影响力的项目注入新活力。”
传统警察培训在应对经历精神危机的个体方面存在明显不足。1988年，孟菲斯警察局率先开发了首个CIT培训项目。该项目汇聚执法部门、心理健康专家以及社区利益相关者，力求让警察与经历心理健康危机个体的互动更加安全。
基于“孟菲斯模式”的成功经验，CIT国际于2008年成立，致力于在当地、州和地区层面开发CIT项目，推动全球社区危机响应系统改革。此后，CIT培训逐渐成为针对心理健康问题的警察培训标准。CIT课程为期40小时，培训执法人员识别精神疾病迹象并做出恰当反应，以有效缓和危机，保障所有相关人员的安全。
CUPD和CPSR期望通过将VR系统整合到培训模块中，作为面对面角色扮演情景的补充，进一步强化现有的CIT培训。
CPSR主任兼项目首席研究员凯尔·麦克莱恩称：“我们的项目旨在借助新技术，尤其是虚拟现实，对这类培训进行更新。我们正与CUPD和NAMI SC合作，修订课程，将虚拟现实情景融入各类精神疾病模块中。”
增加VR模块后，参与者能够从响应官员和经历危机个体双方视角，“亲身感受”心理健康危机事件。
麦克莱恩解释道：“我们希望VR情景能增强理解与同理心。虚拟现实格式具有独特优势，能让警官站在精神疾病患者的角度思考问题。这些情景不仅能让警官体验危机个体的视角，还会运用声音、模糊灯光等元素，模拟精神健康障碍（如精神分裂症或自闭症）的影响。”
借助VR技术，警官会听到脑海中的声音，因各种干扰难以集中注意力，甚至像有偏执狂的个体一样，对摄像头或其他压力源过度关注。
哈林顿强调：“我们坚信，使用这种培训工具所积累的经验，不仅能提升CIT/CRIT项目的实施效果，还能让全州第一响应者更深入地理解响应心理健康服务呼叫以及与经历危机个体互动所面临的挑战。”