六十八岁老矿生“新花”

2月21日,大年初五,俗称“破五”。清晨6点,当许多人还在享受春节假期的余温时,国家能源集团乌海能源公司黄白茨煤矿已然灯火通明。

当天是该矿节后开工第一天,全矿上下振奋精神,开启新春后奋斗模式。

收心归位鼓干劲

走进黄白茨煤矿综掘二队会议室,检修班十几名职工已坐得整整齐齐。综掘二队党支部书记徐增碧的开场白直截了当:“春节假期大家休整好了,开工就要收心归位。咱们要在保障安全的基础上,多打进尺多出煤。”

班前会散后,大家乘坐无轨胶轮车入井。车上,检修班班长武志明见缝插针地向工友叮嘱重点检修工序安全注意事项。

早上7点整,武志明带队到达1206回风巷。得益于该矿推行的集中生产、集中检修模式,计划性检修精准到位,已提前完成较大的故障隐患处理。大家检查完现场环境后,便各司其职,开始日常的维护保养。检查线路、接风水管路、延伸皮带……一切有条不紊。

上午10点,检修班准备工作全部完成。早班生产班工友到达现场,经过一番细致的班前安全检查,生产班班长姜兰柱拨通生产指挥中心的电话:“一切准备就绪,请求生产。”

得到指令后,各皮带依次启动,姜兰柱启动掘锚一体机,煤流倾泻而下。

2025年,无轨胶轮车投用、新型掘锚一体机引入,让这个有着68年历史的老矿焕发出新活力。高效的掘进体系,大幅提升掘进效率。

该矿副矿长夏蒙健说:“透明地质保障系统和灾害预警系统的落地应用,系统性解决了老矿采掘接续难题,也为掘锚一体机在井下畅行铺平了道路。职工无需手动打锚杆,降低了劳动强度,提高了安全系数和工作效率。如今,我们的半煤岩巷月进尺已达270米,破了乌海能源公司纪录,大家的目标是300米!”

打好三场“翻身仗”

“我们不和其他煤矿比,每个矿的条件都不一样。我们只和自己比,通过引入先进设备、优化管理制度提升效率、保证安全,今年比去年更进一步,就是胜利者。”该矿矿长王飞说。

2026年是黄白茨煤矿决心打赢“翻身仗”的关键之年。

第一场是安全“翻身仗”。今年,黄白茨煤矿的目标是“零伤害”。该矿将以双重预防机制为抓手,利用分析研判平台,实现风险的日研判、动态管控;推动安全管理体系数智化升级,将隐患排查、人员行为等全要素纳入线上运行,并建立内部审核员队伍,让安全管理真正实现闭环。

第二场是攻坚“翻身仗”。今年,该矿将全力推进多个顺槽巷道施工,力争年底为“一采两掘一充一留”的新生产模式奠定基础。同时,一系列系统改造工程正在紧锣密鼓推进:更换主井皮带机后,运输能力将从每小时600吨跃升至1400吨;TDS风选系统替代老旧的选择性破碎机。

第三场是提质“翻身仗”。王飞提出将产量、成本等核心指标层层分解到班组、个人,每月召开经营分析会,让“过紧日子”成为全员共识。同时,积极盘活存量资产,推进洗煤厂、瓦斯电站等核心用地确权工作。

近年来,黄白茨煤矿走出一条具有自身特色的智能化发展之路。2020年,该矿入选国家首批智能化示范煤矿建设名单,2022年通过国家能源集团专家组验收检查,达到二类煤矿智能化中级水平。

“智能化建设是一个环环相扣的闭环,依靠科学的规划、先进的设备、接地气的系统、到位的现场管理来保障。”王飞说。

“之前一直在探索,现在智能化建设到了见成效的时候。我们的目标是自主构建一套全矿统一的智能化系统,从底层传感器到核心控制系统,再到地面显示大屏,都要实现完全兼容贯通。”夏蒙健说。

作者:刘冰 付兰伟 王昊    来源:中国煤炭报