“点对点”接送 百余名员工返岗
27日，两辆满载着务工人员的大巴车陆续抵达鹏翔实业耀升厂区，100余名来自云贵川等地的新老员工平安返岗。这是该企业连续第三年“点对点”免费包车接返员工，让务工人员省心返岗、安心上岗，助力企业迅速复工复产。
“欢迎回家！”伴随一声声温暖问候和飞扬的礼花，返岗员工们陆续走下专车，大家提着大包小包的家乡特产，脸上洋溢着返岗的喜悦。“公司的包车接返福利真的很好，不用赶时间，我还可以多带点特产回来，和大家一起尝尝家乡味。”老员工梅益海拎着家乡腊肉，很开心。
来自贵州毕节的居仕刚亦感触良多。“以前我们返岗要抢票、转车，十分折腾，这几年公司不仅包车送我们回家过年，还接我们回来，让我们没有了后顾之忧。”居仕刚笑着说，“南安这里的环境很好，这次回来我还介绍了老乡过来一起工作。”
新员工胡光军经朋友介绍准备入职，“第一次来南安，环境挺不错的，听我朋友说这里的待遇也很好。”对新一年的工作，他充满期待。
记者了解到，该公司外来务工人员占比约70%，云贵川籍员工居多，春运购票难、路途远一直是大家的烦心事。企业连续第三年推出的“点对点”接返服务覆盖所有在职员工，还可顺道搭载员工家属与子女，全程免费、一站式直达，彻底解决员工返岗后顾之忧。耀升石业人事部主管吴永培介绍，公司现有10条石英石自动生产线，此次包车接回的100余名员工全部到岗后，28日厂区将正式开工复产。
暖心返岗的背后，离不开南安政策支持与企业关怀的同频发力。今年1月底，南安出台《南安市2026年第一季度稳工返岗八条措施》，推出“幸福返泉”交通补助、“以老带新”现金奖励等政策，并鼓励企业开展“点对点”包车接返，打通务工人员返岗“最后一公里”。
据悉，随着员工顺利返岗，耀升石业将开足马力赶订单、扩生产。“新一年全体员工将再接再厉，力争再创生产新辉煌。”吴永培表示。
马力全开！南安企业抢抓“开门红”
开局之年，“干”字当头。春节假期结束，位于泉州南翼国家高新区南安区域的企业陆续开工，恢复了平日的繁忙。在奥飞智能卫浴产业园，入驻企业车间机器轰鸣，叉车在货物堆垛间灵活穿梭……武荣大地处处涌动着“开局即冲刺”的发展热潮。
沪航科技集团有限公司是一家专注阀门研发生产的高新技术及创新型企业。26日，在沪航科技仑苍厂区门口，人员进进出出，货物装卸频繁。接待室内，招聘人员正与求职者面谈。车间一角，一台高速运转的数控车床旁，工人专注于操作设备。“今天我们省内员工基本到岗，省外员工安排在正月十五前返岗。”沪航科技综合办主任陈清清介绍，今年开工到岗率与去年持平，人员相对稳定，目前正通过多渠道招聘补充人力。
2024年，沪航科技正式成立外贸部门，成功开拓了东南亚、中东等海外市场。近期海内外订单量较去年同期增长了5%。为确保订单如期交付，节前企业已将紧急订单的产品生产入库，待开工后即可陆续发货。“开工前一天，外贸部门就接待了前来考察的外商，目前正在商谈具体合作细节。”陈清清说，当天，沪航科技位于福建、上海、山东等地的5个厂区已同步复工。
无独有偶，由于订单已排至4月底，泉州利昌新材料科技有限公司通过加薪、增加福利保障等举措，鼓励员工留岗稳产，目前200多名员工在岗，生产线基本处于满产状态。车间里，数台从德国引进的自动化布鲁克纳BOPP双向拉伸薄膜生产设备高速运转，加紧生产光电反射薄膜。目前，该公司石井、水头两处生产基地已投入4条生产线，其中石井基地生产线1小时可生产6.5吨产品。
走进福建革升不锈钢管业有限公司车间，只见工人们干劲十足，有的拖运着准备清洗的管材，有的在操作设备。下料区的机械臂灵活转动，将精细的配件送入机台，一切井然有序。
“随着市场对工艺要求的提升，我们也需要同步升级设备。年前，我们订购的几台自动化设备即将交付。”福建革升不锈钢管业有限公司总经理刘丽萍说，趁着供应商、物流还没完全动起来，企业正在梳理内部管理，积极参加线上线下招聘会，重点招聘市场和研发人员。
作为一家专注于提供不锈钢流体输送管道系统全案解决方案的国家级高新技术企业，革升今年将增加新项目，丰富产品线，其中包括搭配自主研发的中央净水处理器的直饮水管道项目。研发部负责人刘万里表示：“经过假期的‘充电’，开工后都憋着一股劲。”新的一年，他们将继续研发，提升管材测漏机、自动化焊接机、管端成型机等产品性能。
随着春节假期结束，成功故里的广大企业又从“假日模式”切换至“生产模式”，正以敢拼会赢的精气神，全力跑好“第一棒”，奋力实现“开门红”。
记者：朱晓西 洪丽燕 黄奕群 李想
通讯员：陈莎莉