3000+岗位,最高年薪40万!南海“人才墟市”火热开市

2月26日,佛山金铂中心人潮涌动、热闹非凡,“南海‘薪’枢纽,就业惠民生”2026年新春“人才墟市”在此火热举行。现场汇聚超100家优质企业,提供超3000个就业岗位。这不仅是打造集招聘、服务、展示、互动于一体的多元化就业平台,更是南海积极响应全省高质量发展大会“推动制造业与服务业协同发展”号召,落实“百万英才汇南粤”行动计划的生动实践,贯彻全市高质量发展大会精神的迅速行动,为“十五五”开局之年南海高质量发展注入强劲动能。

“墟市”开张:科技感与烟火气交织的求职新体验

走进“人才墟市”,仿佛置身于一个就业服务的“嘉年华”。现场划分为现场招聘区、特色服务专区、数智加“马”专区、南海好“嘢”专区、趣味互动区等区域,每个区域都精心设计,既满足求职者的多元需求,又彰显南海产业特色与文化魅力。

图片

在招聘区,重点企业、紧缺工种、灵活就业与新业态摊位整齐排列,智能制造、新能源、数字经济等领域的企业求贤若渴。而在特色服务区,则是另一番温暖景象:南海总工会“职工家”摊位前,工作人员耐心解读维权政策;政策咨询、职业指导、创业孵化等专区人头攒动,职业指导专家一对一为求职者“把脉开方”,从简历修改到职业规划,提供“全链条”暖心服务。 

图片

最聚人气的当属 “数智加‘马’”专区。智能招聘机前围满了跃跃欲试的年轻人,只需扫码上传简历,系统便能秒速匹配心仪岗位。一旁的直播区同样热闹,AI数字人“大海哥”和“小楠妹”正对着镜头,与屏幕另一端的求职者热情互动,将线下的热闹延伸到“云端”,让无法到场的求职者也能“身临其境”投递简历。

除了“硬核”的就业服务,现场也不乏南海的“软实力”。南海好“嘢”专区展出了九江煎堆、西樵大饼等本土特色产品,求职者在寻找伯乐之余,还能品尝“南海味道”,或在趣味互动区玩一场投壶游戏,让城市的温度与人文的魅力悄然深入人心。

“百赛成就百万”服务专区成为了技能人才的“打卡点”。这里集中展示了机器人、无人机等新兴领域的竞赛项目,工作人员现场发放培训优惠券(课程体验券),吸引了众多技能爱好者驻足咨询。这正是南海加快构建“赛事—培训—就业”全链条培育体系的缩影,今年内还将紧扣十大生产性服务业、15个传统产业、18个特色产业人才缺口,举办不少于160场技能竞赛。

活动舞台环节同样干货满满。当天,佛山市伍嘉华创业指导师工作室代表上台进行主题分享,鲲鹏爱才码第二期服务内容发布,就业驿站运营单位致谢仪式举行,校企合作协议签订。

图片

值得一提的是,2025年,南海新建或提升就业驿站20个,累计采集就业岗位超1.2万个,服务求职者逾5万人次。此外,鲲鹏爱才码累计赋码人才达48674人。南海区人力资源和社会保障局副局长梁志伟介绍,鲲鹏爱才码二期在原有服务基础上扩容升级,紧紧围绕人才“健康保障、育儿安心、居住便捷、休闲舒心、创新发展”五大核心需求,让人才在南海既能享受贴心生活保障,也能获得坚实就业创业支撑。

精准对接:从“岗位推介”到“两业融合”的人才渴求

本次“人才墟市”不仅有量的保证,更有质的提升。活动精准聚焦紧缺工种、灵活就业、新业态、智能招聘四大核心板块,汇聚的超百家企业中,有40余家为高新技术、专精特新及纳税大户,超3000个就业岗位,从基层实操岗到中高端管理技术岗一应俱全,最高年薪可达40万元,尽显引才诚意。

其中,紧缺工种专区精准锚定智能制造、养老托育服务等重点行业高薪揽才,折射出产业升级的新动向。“我们现在需要的不仅是工人,更是既懂技术又懂服务的复合型人才。”广东中鹏热能科技股份有限公司招聘负责人罗贵原介绍,随着企业向“制造+服务”转型,对人才的需求也发生了深刻变化,这与全省高质量发展大会上提出的“两业融合”方向不谋而合。

图片

院校方面同样收获满满。广东东软学院招生主管张斯惠表示:“我们与广东柯内特环境科技有限公司现场签订了校企合作协议,以后人才输送更有保障。未来,我们将通过订单班、研学、实习等丰富的形式,精准匹配企业与毕业生的需求,可覆盖到计算机、工商管理、人工智能等多个专业的学生。”

而在灵活就业与新业态摊位,“妈妈岗”、零工岗位同样火爆。工会工作人员现场提供权益保障咨询,让兼顾家庭与工作的求职者安心上岗。从高精尖的研发岗到“家门口”的零工位,这场“墟市”真正实现了人才与岗位的“双向奔赴”。

今年广东省高质量发展大会提出,深入实施“百万英才汇南粤”行动计划,打造一支数量充足、素质优良的复合型人才队伍。“南海新春‘人才墟市’,既是落实人社部‘春风行动’要求的具体实践,也是贯彻落实‘新春第一会’精神要求的重要行动,展现了南海区的担当。”佛山市人力资源和社会保障局副局长陈再勋表示。

当前,佛山正处在高质量发展关键期,“再造一个新佛山”的蓝图,亟需坚实就业保障和海量人才支撑。陈再勋表示,希望南海一如既往,勇挑大梁,全力锚定新布局,让服务“融”进产业链;打造新高地,让人才“聚”于产业中;构建新生态,让就业“长”在产业上;筑牢民生线,让成果可感可及。

来源:南海区人力资源和社会保障局