魏建根在奉化区新春第一会上强调：深化作风建设 加快能力变革 为“十五五”开好局起好步提供坚实保障

开局谋先手，作风续新章。2月26日上午，区委以“深化作风建设、加快能力变革”为主题召开新春第一会，第一时间贯彻落实省、市新春第一会精神要求。区委书记魏建根在会上强调，要以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，大力实施干部提能正风攻坚行动，持续彰显铁的决心、树立实的导向、浓厚严的氛围，推动全区上下“紧起来、动起来、快起来”，为“十五五”开好局、起好步提供坚实保障。

区委副书记、区长金昕主持。顾卫卫、陈红伟、陈啸、王超尖、邬培栋、张义廉、屠雪松、范胜兵、顾昕、谢宏辉在主席台就座。

魏建根指出，作风建设事关发展成败、民心向背、底线安危，必须常抓不懈、久久为功。今年是“十五五”开局之年，起步决定后势，开局关系全局。各地各部门要锤炼过硬作风，不断增强锐意进取的闯劲、攻坚克难的干劲、狠抓落实的韧劲，真正以作风大转变推动发展大跨越；要把群众满意度作为作风建设的衡量尺，紧盯群众反映强烈的突出问题，动真碰硬、彻底整改，以实际成效赢得群众信任和支持；要保持高压态势不放松，持续纠治老问题、防范新表现，引导党员干部永葆清正廉洁的政治本色。

魏建根强调，作风建设必须靶向聚焦，不能泛泛而抓，要奔着问题去、盯着问题改，持之以恒推动干部提能正风。重点在五个方面攻坚突破：一要提“进取之能”，正“躺平之风”，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，加快锻造敢闯敢拼的“狮子型”干部方阵；二要提“担当之能”，正“畏难之风”，以担当检验党性，推动党员干部放下包袱、激扬斗志，形成“关键少数”带动“绝大多数”的示范效应；三要提“落实之能”，正“漂浮之风”，坚持“干字当头、实字为要”，弘扬“钉钉子”精神，重过程更重结果，做到实干与实绩相统一；四要提“服务之能”，正“官僚之风”，推动党员干部去官气、接地气、增亲气，让企业和群众切实感受到作风建设的成效；五要提“自律之能”，正“松散之风”，持续巩固党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育成果，强化制度规矩执行刚性，加大警示震慑力度，自觉筑牢思想堤坝、守好行为底线。

魏建根强调，作风建设是系统工程，必须综合施策、全面发力、一抓到底。要突出有始有终导向，拉高标杆、细化任务，担当作为、狠抓落实，形成“干与不干、干快干慢、干多干少、干好干坏不一样”的鲜明格局。要突出创新创造导向，鼓励“敢于第一个吃螃蟹”，以超常规思路和手段破解发展难题，把不可能变成可能，在突围破局中闯出跨越发展新天地。要突出提速提能导向，构建“三盯四找”工作体系，加强压力传导、扣紧责任链条，推动各项工作快反应、快决策、快落实、快闭环。要突出实干实绩导向，坚持“五上一下”用人原则，为担当者撑腰、让平庸者退场，全面激发干部干事创业的内生动力。要突出干净干事导向，把思想根基筑得更牢、纪律规矩立得更严，营造更加风清气正的政治生态，全力推动作风跑起来、发展快起来。

魏建根强调，节后迅速进入状态，既是纪律要求，更是职责所在。站在新起点，全区上下要在思想状态上“绷紧弦”，在工作秩序上“拉满弓”，在推进落实上“铆足劲”，拿出“滴水穿石”的决心、“抓铁有痕”的狠劲、“一抓到底”的韧劲，破窗拆墙抓改革，碰硬解难抓攻坚，以干部的“辛苦指数”和“实干指数”，换取经济社会“发展指数”和民生“幸福指数”。

金昕要求，要在作风建设中拉高标杆，对标对表、警醒反思、以改促干，推动“十大攻坚行动”走深走实；要在创新实干中锐意进取，树牢正确政绩观，真抓实干、创新破题、担当尽责，真正以实绩实效论英雄、促发展；要在“开门红”上奋力冲刺，紧扣目标、聚焦重点、靶向发力，全力以赴拼抢一季度、下好“先手棋”，确保“十五五”开好局、起好步。

会上，溪口镇、区发改局、区投促中心、区营商办、区文旅集团等单位负责人作表态发言。