六险二金!最新明确!

“五险一金”大家都很熟悉

但“六险二金”你了解吗?

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前段时间国家层面释放重要信号

长期护理保险和企业年金

将推动保障体系升级

本文将用最直观的方式

带你全面了解六险二金的构成

作用及最新动态


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六险二金是什么?


✅六险二金

1️⃣传统“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。

2️⃣另外的“一险一金”:长期护理保险、企业年金


✅六险二金的构成及作用

1️⃣养老保险:为职工提供老年时的生活保障。

2️⃣医疗保险:用于职工看病就医的费用报销。

3️⃣失业保险:在职工失业时给予一定的经济帮助。

4️⃣工伤保险:保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的权益。

5️⃣生育保险:保障职工生育相关事宜的费用报销。

6️⃣长期护理保险:是为长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务提供保障的社会保险。

7️⃣住房公积金:用于职工购房、租房或装修等住房支出,可享受买房低息贷款。

8️⃣企业年金:在依法保证员工参加基本养老保险的基础上,由企业及职工根据个人意愿共同构建的补充性养老保险机制,为职工退休后的生活增添一份保障。


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摄图网ID:400162015


那么

近期有哪些六险二金的信息

小编为大家盘点了最新信息

一起来看看


长护险


✅最新信息

“十五五”期间,长期护理保险制度(以下简称“长护险”)将由试点转为全面建制。据统计,自2016年启动试点以来,长护险已覆盖全国近3亿人,累计惠及超过330万失能群众,基金支出超千亿元。


✅长期护理保险提供什么服务

1️⃣覆盖服务范围主要包括两大类:

(1)生活照料(如饮食照护、排泄照护、清洁照护等)。

(2)医疗护理(如检查、护理、康复等)。

2️⃣服务形式多样,主要可分两种:

(1)机构护理(在养老院或护理院接受全天候照护)

(2)居家上门服务(由专业护理员定期入户提供服务)


两部门发文让更多职工享有企业年金


✅最新信息

1月15日,人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见,增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性,持续推动扩大覆盖范围,让更多职工享有企业年金。


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图源 新华社


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来源:人社部

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/zcwj/yanglao/202601/t20260115_565510.html



让我们期待

六险二金的早日落实!

那么太原目前的社保缴费基数比例是多少呢

一起来看看吧!

👇👇👇


山西社保缴费基数


目前最新政策:


2025年全省社会保险缴基数以6997元/月确定个人缴费基数上下限,月缴费基数的下限为4198元,上限为20991元。


✅无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可在全省缴纳社会保险基数的60%至300%之选择适当的缴费基数,即月缴费基数在4198元至20991元之间,由缴费人员自主选择申报。


✅灵活就业养老最低缴费:4198元x20%=839.6元/月比去年的826.6增长13元/月


✅灵活就业个人缴费档位、金额估算:

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来源:山西省人社厅官网

https://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/tzgg/202509/t20250919_9962025.shtml


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太原职工社保缴费比例


目前最新政策:


五险一金

基本养老保险、基本医疗保险(含生育)、失业保险、工伤保险、住房公积金。


✅缴费比例:

养老保险 单位:16%;个人:8%

医疗保险 单位缴纳比例约为6%-9%不等(太原是8%);个人:2%

失业保险 单位:0.7%;个人:0.3%

工伤保险 单位:根据行业风险不同,缴纳比例在0.2%-1.9%之间;个人不缴费


缴费金额:

2025年太原市职工社保最低缴费金额以社保缴费基数下限4198元/月为基准,具体如下:


⏩单位缴费部分:

养老保险:16% × 4198元 = 671.68元/月

医疗保险:8% × 4198元 = 335.84元/月

失业保险:0.7% × 4198元 ≈ 29.39元/月

工伤保险:参考行业基准费率0.46%计算,0.46% × 4198元 ≈ 19.31元/月

生育保险:通常并入医疗保险,不再单独计算。


⏩个人缴费部分:

养老保险:8% × 4198元 = 335.84元/月

医疗保险:2% × 4198元 + 3元(定额) = 83.96元/月

失业保险:0.3% × 4198元 ≈ 12.59元/月


⏩合计最低缴费金额:

单位合计:约1065.22元/月

个人合计:约432.39元/月

总合计:约1497.61元/月


注:工伤保险费率根据企业行业风险类别有所不同,以上按基准费率0.46%计算。灵活就业人员缴费标准与单位职工不同,具体可咨询当地社保部门。


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太原灵活就业社保缴费基数和比例


目前最新政策:


养老保险:

缴费基数:可在山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择,2025年月缴费基数下限为4198元,上限为20991元。

缴费比例:个人缴费比例为20%,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。


医疗保险:

基本医疗保险费:每月需缴纳341.38元,全年共计4096.56元。

大额补充医疗保险费:每年需缴纳120元。


注意事项:

  • 灵活就业社保通常仅包含养老保险和医疗保险,与职工社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)有所不同。

  • 养老保险缴费年限影响养老金待遇,建议根据自身经济状况选择合适的缴费基数和年限。

  • 缴费方式可通过微信、支付宝、银行APP或线下社保经办机构办理,具体可咨询当地社保部门。

  • 建议结合自身需求和经济能力合理选择缴费档次,如有疑问可拨打太原市社保服务热线12333咨询最新政策。


2026年度太原城乡居民医保


参保登记时间:

2025年10月17日至2026年2月20日


参保缴费时间:

2025年10月17日至2026年2月25日


待遇享受时间:

2025年底连续参保缴费人员待遇享受时间为次年1月1日起至12月31日;2026年1月1日-2月25日连续参保缴费人员从缴费之日起至12月31日享受相关待遇。


缴费标准:

2025年预收2026年度的个人缴费标准为每人每年400元。


缴费方式:

太原城乡居民医保缴费可通过微信、支付宝、云闪付等进行缴费,或者关注【太原本地宝】微信公众号,在聊天框回复【居民医保】获取太原居民医保缴费入口、流程及通知解答详情

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▌来源:人社部、太原本地宝等综合整理

▌编辑:李彩容