四成研发人员来自三大行业、两大省份

前情提要——
规模扩张之下:人力布局从“量”到“质”
TOP100引领增长,百人规模加速扩张


研发人员分布呈现出明显的行业和地域特征。
2025年度,信息传输、软件和信息技术服务业研发人员的数量达到57.37万人,是唯一规模超过50万的行业;消费电子及电气业、汽车制造业的研发人员规模超过40万,分别位列第二和第三。这三个行业披露的研发人员共计148.64万人,约占到全部研发人员的四成(38.27%)。

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若以研发人员的平均值为基准,有11个行业超过731人。值得一提的是,科学研究和技术服务业的研发人员平均值(886.5人)高于整体数值,研发投入(1.16亿元)平均值却低于整体(4.59亿元),这是因为该行业的核心资产是“人”,具有知识密集轻资产运营的特征。
中位数方面,共有15个行业超过或等于213人的整体中位数。在15个行业中,科学研究和技术服务业、仪器仪表制造业、造纸和纸制品业的研发投入中位数却未能达到整体中位数水平(0.77亿元),说明这些行业的研发创新更多依赖于人才投入而非资本投入。
34各省份中,广东、北京依然领跑,研发人员数量依次为89.55万人、81.55万人,是第三名浙江(34.93万人)的两倍以上。两个省份研发人员合计达到171.1万人,在34个省份中占比超过四成(44.12%),与研发投入一样具有压倒性优势。

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与此同时,共有6个省份的研发人员平均值超过整体均值(731人)。结合研发投入来看,这些省份分为两类情况:台湾、北京、广东的研发投入同样高于均值(4.59亿元);而河北、新疆、山西三省则低于均值,折射出不同地域对资金和人力分配的差异。
对比2024年度,本年度过半(18个)省份的排名发生变动(见图表蓝底色块),主要集中在腰部及以下区域。在各省研发人员规模总体稳定的前提下,这一现象表明,头部省份引领格局已定,而腰部省份的竞争日趋激烈,呈现“此消彼长”的赶超态势。
出品:南方周末科创力研究中心
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