绿城中国2025年核心管理层架构解析

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中房网讯 截至2025年3月及之后的最新信息,绿城中国(绿城房地产集团有限公司)的核心管理层主要包括董事会成员和高级管理层两大部分。

  一、董事会构成

  绿城中国的董事会由11名董事组成,包括4名执行董事、3名非执行董事和4名独立非执行董事。

董事会主席及非执行董事:刘成云。他于2025年3月26日起接替张亚东出任董事会主席及非执行董事,并同时加入薪酬委员会及提名委员会。刘成云为中交集团党委常委、副总经理,具有正高级经济师和高级工程师职称。

执行董事包括:

值得注意的是,原执行董事及董事会主席张亚东已于2025年3月26日因工作安排辞任;周长江也同期辞去执行董事职务,但继续担任执行总裁。

郭佳峰(执行董事兼行政总裁)

耿忠強

李骏

洪蕾

非执行董事还包括吴天海、周安桥。

独立非执行董事包括:贾生华、许云辉、朱玉辰、秦悦民。

  二、高级管理层

  高级管理层主要由公司党委书记、执行总裁、副总裁、总规划师及助理总裁等组成,具体包括:

赵晖(党委书记、执行总裁)

周长江(执行总裁、董事会秘书)

杜平(副总裁)

肖力(副总裁)

迟峰(副总裁)

王朝晖(总规划师)

聂焕新(助理总裁)

张骥(助理总裁)

  此外,在区域层面,2026年初绿城中国华东区域也进行了人事调整:潘思远接替赖圣场出任绿城生活科技集团董事长、总经理,后者则调回杭州继续担任该子公司负责人,属平级调动。

  三、治理结构背景

  绿城中国为外商独资企业,由才智控股有限公司全资持股,不设股东会。公司设有董事会(4人)、监事会(3人)及经理层,经理层由董事会聘任并对董事会负责。

  综上所述,绿城企业的核心管理层在2025年经历了一次重要调整,中交系高管刘成云接掌董事会主席,标志着大股东中交集团进一步深度参与公司治理,旨在强化战略协同与资源整合。