有事业编！待遇好，名额若干！上海一妇婴、公卫中心、疾控中心正在招人

医师岗位：

医技岗位：

科研岗位：

护理岗位：

*博士后岗位长期有效，其他岗位招满即止。

优秀住院医师规范化培训学员培养计划（“优培计划”）

■ 入选基本条件

（1）具有硕博士研究生学历、已取得硕士或博士学位的应届规培医师。

（2）规培入职前3年内以第一/通讯作者身份已发表8分（含）以上SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子15分（含）以上的（含已获得录用通知的，但须于入院当年12月31日前见刊）。

■ 薪酬待遇

（1）除与同类单位相比极具竞争力的优厚薪酬外。第一年可另享12万元的额外津贴。

（2）规培期间的科研产出，参照内部文件另行予以奖励。

“临床博士后”项目

■ 入选基本条件

（1）年龄在35岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过1年的一年级规培生。

（2）学术方面，须符合下列条件之一：

以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊发表单篇影响因子大于5分的研究型论文；

以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊发表累计影响因子大于8分的研究型论文；

以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊发表1篇中科院分区2区及以上的研究型论文。

■ 薪酬待遇

除享受医院规培生同等待遇外，在站期间按1万元/月标准给予博士后补贴。

优秀博士后培养计划（“优博计划”）

■ 入选基本条件

（1）临床医学流动站博士后：进站前的3年内，以第一作者身份在SCI期刊发表过至少一篇单篇影响因子大于10分的SCI论文（综述除外，预警期刊除外）。

（2）非临床医学流动站博士后：进站前的3年内，以第一作者身份在SCI期刊发表过至少一篇单篇影响因子大于18分的SCI论文（综述除外，预警期刊除外）。

■ 薪酬待遇

（1）除按规定享受博士后待遇（基本年薪+科研奖励性津贴），另予一次性奖励6万元。

（2）在站期间的科研产出，参照内部文件另行予以奖励。

高层次人才引进计划

凡符合医院“高层次人才引进计划”所列条件的应聘者，签订聘用合同后，医院将根据不同学科特点和研究计划，给予丰厚的科研启动经费及安家费。

有意向者请将个人简历、重要证书等相关资料通过电子邮件方式递交至医院人力资源部邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位--本人姓名”。

简历内容请列明以下信息：

■ 户籍所在地（应届毕业生填写生源地）

■ 教育经历（从高中开始填写）

■ 论文需注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区。

• 非护理岗位投递邮箱：shyfy_zp@163.com

• 护理岗位投递邮箱：shyfy_nurse@163.com

更多详情：上海市第一妇婴保健院发布2026年度招聘计划公告

医师岗位拟招聘50人。

■ 具有内科学、传染病学、结核病学、内分泌、呼吸、消化、心内、神内、肾内、血液、普外、神外、胸外、泌尿外、骨科、妇产、儿科、中医/中西医结合、急诊、重症、介入、疼痛、康复、放射、放疗、核医学、病理医师、营养医师等临床专业博士研究生学历学位（应届生可报名）。

■ 具有医师资格及执业证书，已获得或入职前取得住院医师规范化培训合格证书。

本次招聘采用电子邮件方式报名，请应聘者将个人简历（附近照、最高学历学位证书、资格证书、医师执业证书电子版等材料扫描件）发送至电子邮箱，并请注明：姓名+应聘岗位：

hr_gw@shaphc.org

报名时间：即日起至2026年2月14日。

• 联系电话：021-37990333转8389

• 电子邮箱：hr_gw@shaphc.org

• 联系地址：上海市金山区漕廊公路2901号/虹口区水电路56号

更多详情：上海市公共卫生临床中心招聘工作人员50名

■ 公共卫生研究中级岗，拟招聘数1人；

■ 公共卫生研究初级岗，拟招聘数9人；

■ 公共卫生医师初级岗，拟招聘数5人；

■ 公共卫生检验检测初级岗，拟招聘数7人。

本次报名采取网上投递简历的方式，请应聘者登录中心（院）网站的招聘系统进行网上注册，根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料：

https://116.236.221.9:4430/pages/login.html

• 联系人：李老师

• 联系电话：021-62758710-70305

更多详情：上海市疾病预防控制中心（上海市预防医学科学院）招聘工作人员22名