34家！我市实现绿色矿山建设全域覆盖

绿色矿山建设非一日之功，需久久为功的坚守与攻坚克难的决心。

2022年至2024年，作为辽宁省绿色矿山建设三年行动的关键攻坚期，我市立足矿产资源禀赋与矿山企业实际，制定“分类推进、重点突破、全域提质”的创建路径，将绿色发展要求贯穿矿山规划、开采、加工、修复全链条。

通过三年持续发力，建成绿色矿山26家，超额完成省定任务2家，完成率达108%，为全省绿色矿山建设提供了可复制、可推广的实践经验。

攻坚过程中，我市不是简单地追求数量增长，而是注重质量效益同步提升，全市矿山企业在资源集约利用方面实现跨越式突破：

◆通过引进先进开采技术与设备，大幅提高矿产资源回采率与综合利用率，有效盘活了低品位、共伴生矿产资源；

◆在生态保护修复领域，严格落实“边生产、边复垦”要求，累计完成矿区绿化面积超千亩，治理历史遗留矿山地质环境问题多处，让昔日“灰头土脸”的矿山逐步蜕变为“绿意盎然”的生态空间；

◆在节能降碳与科技应用方面，推动矿山企业实施智能化、低碳化改造，推广应用新能源装备与清洁工艺，一批数字化矿山、循环经济型矿山脱颖而出，为全域绿色矿山建设奠定了坚实物质基础与技术支撑。

2025年，面对省自然资源厅下达的1家绿色矿山创建任务，我市并未因前期成绩而松懈，而是以更高标准、更严要求、更实举措推动创建工作提质增效，超额完成建设任务。目前，全市绿色矿山总数已增至34家，实现全域覆盖。

市自然资源局牵头建立“企业主建、政府引导、技术支撑、部门协同”的工作机制，形成了上下联动、左右协同、齐抓共管的创建工作格局。

工程机械正在开展矿山修复作业

针对西丰县陶然隆兴花岗岩开采有限公司的创建需求，市自然资源局联合专业技术单位开展五轮靶向技术指导，从绿色开采方案编制、生态修复工程设计到节能降碳技术应用，提供全流程、点对点的精准服务，有效破解了企业在创建过程中遇到的技术瓶颈与管理难题。

在服务企业过程中，市自然资源局延续并深化了“一矿一方案”的精准服务模式，将优化营商环境与绿色矿山创建有机结合。

◆通过设立绿色矿山创建服务绿色通道，简化审批流程、压缩办理时限，实现了从材料申报到现场核查的无缝衔接；

◆常态化开展“上门服务”，组织专家团队深入矿山一线，实地指导企业对标省级绿色矿山建设标准，完善相关佐证材料、整改薄弱环节，确保创建工作蹄疾步稳、有序推进。

这种“政府搭台、企业唱戏、技术赋能”的模式，既充分激发了企业创建绿色矿山的内生动力，又保障了创建工作的高标准、高质量落地，最终推动西丰县陶然隆兴花岗岩开采有限公司顺利通过省级验收。

站在“十五五”规划的新起点，我市绿色矿山建设虽已实现阶段性目标，但生态保护与矿业绿色发展的道路没有终点。

市自然资源局明确提出，将以此次“应创尽创、全域覆盖”目标的达成为平台，系统谋划2026年及后续工作思路，持续深化绿色矿山建设内涵。

在今后的工作中，市自然资源部门将重点围绕三个方面发力：

◆巩固创建成果，建立绿色矿山动态监管与长效提升机制，通过“双随机、一公开”等方式加强对已建成绿色矿山的监督检查，确保绿色发展水平持续稳定；

◆深化转型升级，推动绿色矿山建设与资源枯竭型城市转型、乡村振兴、生态旅游等工作深度融合，培育矿业绿色发展新业态、新模式；

◆强化科技赋能，加大与科研院校的产学研合作力度，推广应用更先进的绿色开采、生态修复、节能降碳技术，推动矿山企业向智能化、绿色化、高端化转型。

下一步，市自然资源局将持续深化绿色矿山建设，筑牢辽北生态屏障，让绿色成为我市矿业发展的鲜明底色。