组织建设是工会工作的根基。2025年，街道总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”，以“清单制” 推进重点企业建会，对辖区内园区、楼宇、企业、店铺开展全覆盖走访摸排，按照“有条件独立建，没条件兜底建”的原则，全年新增独立工会2家、综合网格联合工会3家。目前，街道基层工会总数达53家，在册会员7430人，其中新入会的新就业形态职工270人，灵活就业职工350人。日益健全的基层组织网络，让更多职工找到“娘家”、增强归属感，也为街道工会工作进一步织密迅捷联动网。
街道总工会坚守“娘家人”初心，聚焦职工急难愁盼，努力构建精准化、多样化的维权服务保障体系。持续开展“法律进园区，维权服务行”活动，与专业律所合作组织巡回法律咨询40场，为300人次提供一对一专业法律咨询服务。积极参与劳资纠纷调解，全年成功调解纠纷10起，为12名职工追回劳动报酬7万余元。在全年节点开展劳动领域风险排查，召开权益巡访员会议，有效防范化解群体性劳资矛盾。推动集体协商提质增效，全年更新16家企业集体合同，签订3份区域性集体合同，进一步扩大权益保障覆盖范围?>
以职工需求为导向，推进服务阵地建设，完善“职工友好服务圈”，让服务触手可及。帮助中环逸仙敬老院建成职工工间休息室，完成“舒心湾”户外职工爱心接力站改扩建，打造职工健身驿站，为职工提供休闲健身新空间。户外职工爱心接力站全年常态化开放，设立临时爱心接力点，为户外职工提供避暑驱寒的舒心饮品。成功举办首届“万里街道职工品质生活节”，多方整合资源为职工提供健康、法律、培训等多元化服务，让职工在工作之余享受高品质服务体验。在暖心服务的同时，更为职工技能提升积极赋能，承办 “第二届清洁行业职业技能（普陀）大赛”，企业选手同台竞技，提升行业技能水平，激发职工立足岗位、创新创造的热情，为区域高质量发展注入人才动力。
以文体活动为载体，丰富职工精神文化生活，展现万里职工昂扬向上的精神风貌。全年组织“新春送温暖”留影、职工乒乓球赛、“迎五一职工游园”、“职工篮球赛”、“灵活就业职工秋季运动会”、“灵活就业职工读书会”等丰富多彩的活动，受到职工广泛欢迎，参与职工近千人。积极组队参加区级赛事，在“普陀职工运动嘉年华”中夺得篮球3V3和羽毛球混双第一名，在“沿沪宁产业创新带职工运动邀请赛”中代表普陀区参赛，并获佳绩，既展现了万里职工的风采，也增强了集体荣誉感与向心力。
立足“十五五”开局之年，万里街道总工会将以“不待扬鞭自奋蹄”的龙马精神，踔厉奋发、奋力再跳，展现工会担当，以务实有效的工作团结凝聚职工群众，为万里经济社会发展汇聚更加磅礴的力量。