县中振兴三部曲 | “热血回流”“青蓝接续”我的老师是校友

“我是盱眙中学的化学老师,也是盱眙中学走出来的学生。”张万柱感慨,他在母校执教三十多年,即将退休。教学楼里,“99后”的许鑫站在了曾经班主任所站的位置,这位盱中毕业生,两年前毅然回到母校。在盱眙最年轻的高中——第二高级中学里,“95后”史砚文正和同事打磨英语课程,作为县中走出的孩子,她放弃苏南优厚待遇,选择扎根这片滋养过自己的土地。

从县中走出,再回归县中,他们的坚守与成长,是盱眙县中振兴最生动的注脚,也藏着县域教育突围的艰辛、政策护航的温暖,与代代相传的期许。

盱眙中学老校区位于第一山,张万柱至今记得,学校上山的道很多,但都是山路,真正算得上路的,只有两条,一条是从山脚到校门的300多级台阶,一条是相对平坦的石板路。“当时我们师生的生活物资都是肩挑肩扛上山的。”张万柱说,水压不够,食堂总是推迟开饭;吃饭时孩子们都站着,因为没有椅子;高一入学,四五十人挤在一间教室改成的宿舍里……再说起,才发现记忆从未褪色。

1992年,他回到学校任教,学校的条件已经好了不少。但对于化学这样的学科,实验依然只能“纸上谈兵”。“很多实验我只能在黑板上画,用书本讲。但总归是在向前的。”张万柱见证了县中最艰难的低谷,也亲历了振兴之路的每一步突破。

随着硬件软件的提升、县中成绩的提升,新的问题也随之而来。曾经不少骨干教师被一、二线城市高薪挖走,被形象地称为“孔雀东南飞”。

但让盱眙教育人振奋的是,这些年,淮安市委、市政府吹响县中振兴号角,盱眙把县中振兴作为重点工程。

在暖人心的硬政策下,如今的县中早已旧貌换新颜:现代化的智慧课堂全覆盖,实验室配齐各类器材,还建成了众多特色社团。“年轻老师越来越多,有些老师我们每节课他都要听,我们老教师都被‘听烦了’,全被学过去了。”作为学校的骨干教师,张万柱嘴上“抱怨”,眼里却止不住地高兴,“这种好学的劲头,让我们这些‘夕阳红’都想继续奋斗。”

与张万柱的坚守相映,许鑫的回归,带着青年一代的活力与感恩,也见证了教师队伍的全方位提升。“我与母校是双向奔赴。”许鑫笑了。

许鑫循着曾经班主任的脚步,站在老师们所站的讲台,成为老师,也依然是“学生”。“第一年我就得到了‘广教研’活动的机会,压力特别大,但成长迅速。和名校联合开展教研活动,我们也在学习中反思。”教师队伍结构不断优化,专业能力显著提升。“许鑫”们的成长,离不开政策的护航与学校的培育。

面对讲台下曾经的自己,她也有了更深感受。“我们不仅教知识,更注重培养学生的素养,这就是县中教育的变化。”

如果说张万柱是坚守者,许鑫是传承者,那么史砚文就是县中振兴的开拓者。

“刚到第二高级中学(以下简称‘二高’)时,学校刚建成不久,招生困难,很多家长不信任新建学校。”史砚文坦言,2023年她加入二高时,校园建设还有不少空白。“我们可能和苏南虽有差距,有没有可能通过我们这些渺小的力量去改变呢?而且我看到,县域发展的资源向县中倾斜,很有吸引力。”尽管在苏南高中已经进入面试,临门一脚,她却猛地掉头,奔向家乡。

年轻老师的赤诚与勇气,背后是盱眙县中振兴政策给的底气。“教育局和学校给了我们很多机会。‘青蓝工程’、骨干教师的听课和评课……”她介绍,两年间,二高教师队伍壮大,学校投入资金完善教学设施,招生规模不断增长,家长认可度越来越高。

如今,盱眙县中振兴已取得显著成效:各县中稳步发展,全县高中教师队伍结构持续优化,近3年引进培育市级以上高层次人才多名,教师培训常态化、专业化,特色社团蓬勃发展,教育质量不断提升。

“我是从县中走出去的,我的同学正在各个领域发光发热。现在我回来,就是想把力量传递下去。”史砚文说,“希望孩子们大胆地、自信地走进自己的未来里去,通过县中的平台走到更大的世界里去。”

“我期待自己能成为一名优秀的教师,像我的老师那样。”许鑫的话语里满是坚定。

“教育是一门慢的艺术,在静待花开的日子里,希望我们的年轻老师仰望星空,始终保持对教育理想的热忱,又能脚踏实地,成为孩子们成长路上的引路人。”张万柱眼中满是期盼。

在山路上接过粉笔的他们,正把星光还给故乡。从老教师张万柱三十余载的坚守,到史砚文的“逆行”,再到许鑫与母校的“双向奔赴”……这不仅是盱眙教育的“薪火相传”,更是县域发展中最动人的“热血回流”——曾经被县中托举过的星光,如今正主动点亮下一程山海。

监制:伏成镭

制片:栾永胜

编导:王姝姝

视频:刘剑忠 王振

设计:王宣宣

策划:庄滨滨 王锡斐 杨梦奎 顾炀威 吕倩媛 李婕 邢振

鸣谢单位:中共盱眙县委宣传部 盱眙县教育体育局 盱眙中学 盱眙县第二高级中学 马坝中学 新马中学 都梁中学 第一山中学