找工作的小伙伴们看过来啦
这两家单位正在招聘哦
✅合肥市消防救援局
✅合肥市政12345
小编整理了相关信息
一起来看看吧
⭐以下内容仅为部分⭐
更多内容请查看公告原文
合肥消防招收政府专职消防员
✅报名时间:自公告发出之日至2026年2月25日。
✅基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和国家法律法规,无违法犯罪记录;
(二)热爱消防救援事业,志愿加入政府专职消防队伍;
(三)政府专职消防员应具有高中或同等以上学历,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1995年2月25日至2008年2月25日期间出生),性别限定为男性。符合下列条件之一的,可适当放宽年龄限制:
1、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员,年龄可放宽至35周岁;
2、报考消防车驾驶员岗位,并持准驾A1、A2、B2驾驶证、具有1年以上驾龄的人员,年龄可放宽至35周岁;
(四)身体和心理健康;
(五)品行端正、爱岗敬业,服从组织分配;
(六)中国共产党正式党员、国家综合性消防救援队伍退出人员或退役军人,在符合同等招录条件下,优先录用。
不得报名条件详见公告原文👇
https://mp.weixin.qq.com/s/QcLPjdb78hRfDtwXkkPXig?click_id=22
本次计划招收政府专职消防队员98名。其中,战斗员岗位76名,消防车驾驶员岗位22名。
图源合肥消防在线 下同
✅网络报名
✅现场报名
应聘人员携带本人身份证件、户口本、学历证书、退伍证等资料原件、复印件及其他本人认为对录用有利的证件(现场查验原件、收复印件),近期正面免冠蓝底2寸彩照2张,报考驾驶员岗位另须携带驾驶证原件及复印件,到所报考单位现场报名点报名,并填写报名材料。
报考人员如有任何问题咨询,请在工作时间内拨打报考单位招录联系电话。
政府专职消防员考核测试分为体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核。体检、心理测试、政治考核不计算分值,实行合格制。
✅体能测试:主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。
考核项目:1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑3个项目。
✅心理测试:主要是根据一定的测试法则和心理学原理,使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化。由系统自动评判“合格”或“不合格”,心理测试不合格的,不予招录。
✅面试:实行量化评分,满分100分。主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。低于60分的为“不合格”。面试不合格的,不予招录。
✅成绩评定:总成绩=体能测试成绩×2(满分60分)+面试40%(满分40分)。
✨推荐服务
图源摄图网 500497635 仅配图
合肥市政12345热线岗位招聘
✅报名时间:截止到2026年2月28日。
✅基本条件:
1. 拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治素质好,组织纪律性强,坚持全心全意为人民服务的宗旨,爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感。
2. 熟悉政府部门职责及分工,对合肥市情、市貌、行政区划、道路交通等情况有全面了解。具有良好的沟通交流能力,擅长做群众工作(原从事同一性质的服务外包人员优先),思路敏捷且具有较强的独立工作能力,良好的文字材料、口头表达、舆情风险研判和组织协调能力,普通话测试水平二级乙等以上。
3. 大专及以上学历,身体健康。
4. 身体健康,男女不限,接受并适应7*24小时轮班制度,具有一定抗压能力。
5. 熟悉计算机操作基本技能(熟练使用word、Excel等办公软件),同步打字速度达到60字/分钟。
6. 能够辨别、理解服务对象的意图并准确记录服务诉。
不得报名条件详见公告原文👇
http://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/296.html?sessionid=
✅招聘岗位
电话受理人员数名,具体如下:
普通话坐席若干
要求:普通话二乙级以上
韩语坐席1名
要求:韩语中级及以上,口语表达流利,优先录用
✅岗位职责
(一) 企业和群众通过各类渠道反映诉求(含电话、网络等)的受理、回访等工作。
(二) 精准理解并记录核心诉求信息,快速响应群众需求。
(三) 按规范将各类诉求交办至对应的承办部门。
(四) 甲方安排的其他工作。
投递简历邮箱310771472@qq.com,联系方式详见公告原文。
✅初试
1. 对接到初试通知的应聘人员,须在初试当天携带本人有效身份证件、学历(学位)证书、相关职称/职业资格证书原件或复印件参加初试;
2. 初试主要考察考生的学历、相关职称/职业资格证书、仪容仪表、表达能力等;
3. 符合笔试要求的填写报名表等待笔试通知。
✅机试
1.对接到机试通知的应聘人员。须在机试的当天携带本人有效身份证件有序参加理论及打字测试;
2.将按照理论及打字测试两项综合成绩择优安排面试通知。
✅面试
1.对接到面试通知的应聘人员,须在面试的当天携带
本人有效身份证件有序参加面试;
2.面试主要考察考生的基本素养、语言表达能力及心
理素质等;
3.将按照面试成绩由高到低进行录用。
✨推荐服务
关注【合肥本地宝】在聊天对话框回复【12345】即可获取公告原文。
▌编辑:郑家驹
▌编辑:郑家驹