春节假期临近
网络上关于“加班”和“加班报酬”的
讨论也多了起来
加班工资怎么算？
加班工资可以用实物抵扣吗？
一起来看
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以元旦假期为例，1月1日是法定节假日，如果用人单位安排加班，应支付三倍工资。
按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。
加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
1月2日、3日属于放假期间的休息日。如果用人单位安排加班，应支付两倍工资。
如果用人单位安排加班，有两种处理方式。一是安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；二是不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。
加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
元旦假期已经过去
2026年还有哪些法定节假日？
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