“去年二传和自由人就出问题了，为啥不留陈馨彤和刘丽文？”天津女排险胜福建后，球迷的疑问直指球队管理层和主教练陈方的双重失误。一边是陈方在场上的迷之执教，把好阵容霍霍得不成样子；
另一边是管理层在引援和留人上的昏庸决策，放走实用型球员、留下问题隐患，让曾经的十冠王陷入“教练不行+阵容有短板”的两难境地，复兴之路越发艰难。
最让球迷无法理解的是放走陈馨彤的操作。作为经验丰富的二传，陈馨彤不仅传球稳定，还能和主攻手形成默契配合，当年在全运会资格赛中，她和董铭霄的串联曾帮助球队在2-12落后的情况下逆转取胜。
上赛季天津女排二传位置明显薄弱，孟豆的状态起伏不定，朱航霆还缺乏大赛经验，此时留下陈馨彤无疑是最佳选择。
可管理层却偏偏放走了她，如今陈馨彤在海外联赛发光发热，甚至拿到MVP，而天津女排的二传问题依旧没有解决，这种对比堪称“大型打脸现场”。
同样被放走的还有刘丽文，作为实力不俗的自由人，她的离开让天津女排的后排防守漏洞百出。本赛季多场比赛中，天津队的一传到位率不足60%，防守反击难以组织，这和自由人位置的实力不足有直接关系。
球迷直言：“管理层和陈方简直是‘卧龙凤雏’，明知阵容有短板，还放走能补位的球员，这操作实在看不懂！”
更让人诟病的是管理层的“护短”。全运会后，天津女排和男排的成绩都没有达标，按照常理，教练组应该承担责任，做出调整，可陈方却稳坐帅位，没有受到任何影响。
这种“无功无过也能留任”的氛围，不仅让陈方缺乏改进的动力，也让球队的问题越来越多。本赛季初，管理层又盲目乐观，连联赛报名人数都没报满，把年轻球员租借出去，导致球队阵容深度不足，遇到伤病和停赛就捉襟见肘。
现在的天津女排，陷入了“教练执教能力不足+管理层决策失误”的恶性循环。陈方的临场指挥和用人策略备受质疑，管理层在留人、引援和青训上又频频出错，十冠王的底蕴正在被一点点消耗。
要想走出困境，要么换教练，要么管理层彻底改革，否则只会越来越差。你觉得天津女排的首要问题是教练不行，还是管理层昏庸？该如何解决？欢迎在评论区留下你的观点！