科睿唯安全球高被引科学家，是科睿唯安基于web of science中的客观数据，评选出过去10年间相应学科领域发表的高被引论文数量最多的科研人员，每年更新一次。通过对比2025年与2020年人才数据的增长情况，可以了解高校在“十四五”期间全球高被引科学家的集聚情况。
浙江大学全球高被引科学家增量最多，增加了33人次；清华大学增加了32人次的全球高被引科学家；北京大学紧随其后，以24人次位列全国增量第三。此外，武汉大学、天津大学和上海交通大学，也都增加了20人次及以上的高被引科学家，表现突出。
各高校青年科技人才后备力量建设
中国科协青年人才托举工程，是中国科协在2015年启动的一项青年科技人才培养项目，该项目入选者为32岁以下、具有较强创新能力和发展潜力的青年科技人才，是国家高水平科技创新人才的后备队伍。
“十四五”期间，中国科协青托人才共2912位，各高校单位共入选了1952位，约占所有入选者的67%，共涉及239所高校。北京理工大学入选的青托人才最多，达到了88人，清华大学位居第二，入选81人，北京航空航天大学入选了80人，位列第三名，以上三所高校的青托人才入选量遥遥领先。
博士后创新人才支持计划由全国博士后管理委员会实施，支持遴选优秀博士进入国内博士后设站单位从事科研创新工作。“十四五”期间的博新计划入选者共2108位，各高校单位共入选了1749位，约占所有入选者的83%，共涉及134所高校。
清华大学、北京大学入选的博新人才最多，分别为144人、140人，单校5年中的入选占比均超过了6%；此外，复旦大学的博新计划入选人数也超过百人，达到了123人，可见其对于优秀青年创新人才的吸引力方面也具有显著优势。
本报告还系统梳理了教学成果、课程及专业建设、学生竞赛、人才培养基地及平台等人才培养的核心维度；并呈现学位授予单位和学位点建设、顶尖学科的发展；同时聚焦各层次高校在政府奖励、社会力量科技奖、省级奖项和科研项目上的表现。
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“十五五”开局之年，新起点承载新使命，新作为开创新局面。相信各高校在建设教育强国的征程中，必将书写出属于自己的辉煌篇章、交出无愧于时代的亮眼答卷。