2025年，支队紧紧围绕总队党委“立标示范、争先创优”“现代化建设”的战略部署，持续秉持“稳中求进，拼中创优”的总基调，聚焦“一个核心、两个全面”工作标准，紧扣“思想铸魂、管理立本、人才强队、文化凝心、典型引路”工作主线，推动政治工作励束一体、向战向实，为全市消防事业高质量发展提供了坚强的政治保证。
队伍各级坚决落实“第一议题”制度，持续深化对习近平总书记重要讲话和指示批示精神的学习贯彻，扎实推进中央八项规定精神宣传教育，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
全面贯彻国家局安全管理要求，创新实施安全管理“四色预警”机制，制定深化“枫桥经验”加强队伍管理指导文件，构建“心往一处想、有事当地了、矛盾不上交”的基层治理新格局。
举办七周年成果展，部署开展“战斗精神培育·血性胆气砥砺”教育行动，推动“三敢三争”融入队伍血脉；深化“书香队站”品牌，挂牌8个人才工作室，健全“三库”体系，推动5个大队荣立集体三等功，22人获得表彰。
率先出台消防员转岗安置“两办法一机制”；实施减负八项举措，举办“吐槽大会”，刚性压缩文山会海，推动考核评价更加精准务实。
紧扣“学条令、严作风、正秩序、保安全”主线，深入开展队伍形势分析，扎实推进条令纲要学习月活动，通过部署推进、队列会操、知识竞赛等形式，全面强化队伍“四管”水平。
实施暖心工程，千方百计办好后路、后院、后代“三后”实事，让指战员感恩奋进砺血性、集中精力强本领、心无旁骛谋打赢；连续四年实施“蓝色计划”；承办市直机关篮球兴趣小组活动，荣获市直机关第八届篮球比赛第二名、2025国家体育锻炼标准达标赛三等奖，队伍凝聚力与战斗力同步提升。
深入开展作风建设“九大活动”；实施纪检审计“325”效能提升工程；建设“线上+线下”廉政教育矩阵，培育消防“六廉”文化；打造90后“争先”团队，荣获全省“浙里青廉”二等奖。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。新的一年，绍兴消防救援队伍政治工作将忠实践行习近平总书记重要训词和考察绍兴重要讲话精神，坚持以政治建设为统领，把握全面从严、全面正规主基调，突出抓党建带队建，结合新机构编制、新组织体系运行，统筹推进思想教育、组织人事、队伍管理各项工作，继续为绍兴消防救援事业高质量发展提供高水平政治保证。
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