雷速体育12月1日讯 2025赛季中超正式落幕，知名媒体人马德兴今日撰文，就联赛的未来发展提出三大建议：增加降级、取消递补、抽测体能。
建议一：增加降级，刺激内卷
马德兴表示：中超“金元足球”的一个重要后遗症就是“高薪低能”，诸多本土球员根本就不值现有的身价，即便如今已无法拿到以往的高薪，但许多人的薪水依然偏高，这就养成了懒惰的心理和状态。
一个很能说明问题的现象是：各职业队中，经常加练的常是外援，本土球员则屈指可数。外援为什么要加练？因为随时面临着被更换的命运。但多数本土球员之所以不加练，因为有这样一种心态：“球队就这么几个人可用，教练肯定要用我，练不练也就无所谓了。”
在这样的情况下，利用足球竞技规律，增加升降级名额与席位，无疑是最有效的办法之一。中足联是否可以考虑增加降级队伍名额以强刺激中超各队？即从2026赛季开始，中超在16队规模基础上变成“四升四降”，或是“3.5升3.5降”，这或许会进一步激活或调动中超各队特别是中下游球队的积极性。
建议二：取消递补，拒绝滥竽充数
马德兴写道：近年因为准入等原因，中超递补的球队不少，但以本赛季的梅州客家为例，递补的结果似乎并没有让那些原本已降级的球会得以新生。
竞技体育的核心是优胜劣汰，通过竞技方式已确定应被淘汰的球队，不赢因所谓的“面子”问题而被网开一面。与此同时，递补更是被某些人变成了一种腐败的方式与温床，在足坛深入反腐运动过程中，就曾曝出过某些俱乐部为能递补而干出过“利益输送”一类的丧心病狂之事，完全置中国足球的整体利益于不顾。
取消递补是落实优胜劣汰的又一种最好方式与体现，顶级联赛即便是参赛队伍数量减少、甚至哪怕出现单数球队的情况也不可怕，依然还有其他办法来解决，诸如韩国K联赛实施的分级制、澳超联赛的三循环赛制等等，这也就是我们日常所说的“办法总比困难多”，而采用递补恰恰是最偷懒、最不科学的办法。
建议三：增加体能抽测，全面公开
马德兴写道：职业联赛的“养生球”始终为各界所诟病，但相关部门却迟迟没有采取相应的手段和办法来解决问题。
在2025赛季中，因为统计数据不好看，诸如跑动距离与韩日差距相去甚远，相关管理者别出心裁地提出了一个“超长补时”的办法：在整个2025赛季中，没有一支球队的场均比赛时间在100分钟以内，最短的大连英博场均比赛时间超过103分钟、最高的成都蓉城则更是超过场均106分钟。这样下来，我们表面上的净比赛时间甚至超过韩日联赛，但意义何在？到亚冠赛场上，中超球会不是照样被韩日球会痛击吗？
中足联可以在不通知的情况下，直接在训练场展开抽测，整个过程进行网络直播。结束后，结果随即在网上公开，让各种说情与求情者无处可遁。
而且，中足联应该与地方俱乐部进行沟通，俱乐部对体能不过关者必须要做出停薪、停赛的处罚，限期一两个月内重新参加考核，只有过关者，方可重新获得出场比赛资格，才能恢复薪资待遇。而且，一个赛季内对某队的抽测不能仅仅局限于一两次。
如果说增加降级名额，是让中超俱乐部“卷”起来，展开体能抽测则是让球员能“卷”起来。短期之内，在中国球员的技战术能力、个人能力等方面很难马上就能得到提升和改善的情况下，先让中国球员在体能方面有所突破，或许是眼下最具可操作性的方式与方法。