在长庆油田采油七厂辽阔的生产区域里，两道身影格外醒目：一道是扎根山峁的采油树，默默滋养着能源希望；另一道是穿梭沟壑的健康巡诊车，稳稳承载着民生温度。今年以来，采油七厂将健康管理重心持续下沉，以“巡诊到一线，干预到个人”为核心，让专业医疗服务跟着车轮流动，让精准关怀贴着员工心坎传递，用实际行动筑牢一线员工的健康防线。
车轮碾出健康路
巡诊直达“最后一公里”
“大夫，你们可来啦！”每当厂部救护车辆驶入井站，熟悉的问候里满是信任与期盼。面对一线站点分散、员工就医不便的现实难题，采油七厂创新推出“医疗资源动起来”模式，将两台救护车升级为“移动健康哨所”。
按照《第七采油厂2025年巡回医疗工作实施方案》，巡诊车每周定期深入各个井站，风雨无阻。在耿湾作业区环四联合站，医护人员下车即投入工作：“老李，该测血糖了，记得空腹”“小张，上次说的颈椎不适，今天给你做理疗缓解下”。如今，这样的场景已成为油区常态。
本年度累计开展巡诊276次，其中深入最偏远井站158次，车轮碾过的每一公里，都架起了企业与员工的连心桥。
精准施策护安康
“一人一策”绘就健康蓝图
巡诊绝非“走马观花”，核心在于“一人一策”的精准干预。全厂57名大病员工、451名慢病员工，是这份关怀的重点守护对象。
动态档案明底数。每位高风险员工都拥有专属“一人一档”健康档案，实时更新健康数据。这不仅是简单的记录，更是精准管理的“作战地图”，巡诊医生据此开展针对性体检和指标监测，对员工健康状况了如指掌。“我们对他们的健康状况，要像对自己的家人一样熟悉。”一位医护人员这样说道。
个性化指导暖人心。“王师傅，降压药得按时吃，可不能断顿”“赵姐，体重指数又超标了，膳食方案得严格执行”。巡诊中，医务人员详细询问病情、用药反应及饮食、运动等生活习惯，量身定制并动态调整运动处方和膳食建议，每一句叮嘱都饱含关切。
闭环管理无遗漏。为确保健康监测全覆盖，该厂建立《未检人员台账》，对倒休、出差员工采取次月补检或井区健康管理员代为监测的方式，杜绝遗漏。每季度形成的个人干预阶段性报告，更实现了健康状态的周期性评估与持续优化。
数据赋能提效能
健康守护“跑在风险前”
精准关怀源于精准数据。采油七厂全力打通数据壁垒，员工年度体检报告生成后一周内，便通过“健康长庆APP”同步至一线医疗点健康档案系统。巡诊前，医护人员集中审阅报告，精准掌握分管区域员工的健康风险点，让诊疗更具针对性。
建立“重大异常值24小时直报通道”，如同为健康监测装上“雷达”。一旦发现指标异常，健康管理人员会在24小时内通知员工及所在单位，协助预约复查、对接就医。本年度已成功处置4例危急值和524例重大异常，将健康管理从“事后补救”全面转向“事前预警”和“事中干预”，让风险防控更及时、更有效。
健康赋能聚合力
温情关怀激扬奋进动能
这场以“巡诊+精准干预”为核心的健康实践，在油区引发温暖回响，让健康力转化为凝聚力与生产力。
员工获得感实实在在：“以前小病小痛总想着扛，现在医生每周上门服务，心里特别踏实。”全年累计提供2327人次慢病管理服务、1235人次中医理疗，让员工真切感受到企业的关怀与温暖。
健康素养稳步提升，结合巡诊开展102次健康知识培训，每季度组织应急演练，让健康知识和自救互救技能深入人心。目前全厂1932人持有急救员证，覆盖率达70%，为安全生产筑牢健康屏障。
团队合力持续凝聚，邀请专家一线义诊、推行体重管理计划、配备智能穿戴设备、搭建膳食营养平台……一系列创新举措，彰显了厂部“把员工健康当大事”的坚定决心。这份决心化作队伍的凝聚力、向心力，成为采油七厂高质量发展的不竭动力。
>>编后
巡诊的道路仍在延伸，“一人一策”的档案不断丰富。采油七厂用行动诠释：最好的管理是服务，最深的关怀是精准。这支“健康巡诊队”正以坚实脚步和细致匠心，在陇原大地书写着守护健康的动人篇章。未来，采油七厂将继续以战略眼光深耕健康管理，把“施工图”变为“实景图”，让每一位奋斗者都能获得坚实的健康保障，为长庆油田高质量发展注入磅礴而温暖的健康动能！ 卢美娟/文