在全面从严治党的新时代背景下，廉政教育从“起步期”抓起尤为重要。国网益阳安化县供电公司纪委紧扣青年员工成长关键期，创新开展“青廉护航”专项行动，帮助青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，为企业高质量发展筑牢第一道防线。
思想引领强根基，拧紧理想信念“总开关”。公司纪委将廉洁教育纳入新员工入职“必修课”，打造“入职第一讲+廉政微课堂+案例警示录”三维教育体系。组织青年员工参观廉政教育基地、观看《莫以贪腐赌未来》专题片，开展“扣子怎么系、底线如何守”主题研讨，以沉浸式教育强化纪律规矩意识。
多维监督织密网，筑牢拒腐防变“防火墙”。创新建立“双导师”培养机制，为每名青年员工配备业务导师和廉政导师，通过“师徒结对”开展常态化谈心谈话。动态跟踪青年员工岗位廉洁风险，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。在重点工程项目部设立“青年廉洁监督岗”，组织35岁以下员工参与物资采购、工程验收等关键环节监督，在实践中锤炼廉洁从业能力。
文化浸润树新风，激活干事创业“廉动力”。公司纪委联合团委打造“青廉说”品牌，通过廉洁微视频创作、家风故事分享、廉政书画展等形式，让廉洁教育“活起来”。开展“廉洁家书”活动，同时建立“青廉伙伴”互助机制，鼓励青年员工相互提醒、共同监督，形成“人人讲廉洁、实施守规矩”的良好生态。
“青年员工是企业发展的主力军，必须把严管厚爱贯穿成长全过程。”该公司纪检负责人表示，下一步将持续深化“青廉护航”工程建设，构建全周期教育管理体系，让清廉成为青春最鲜明的底色。(罗睿之)