部分在招岗位

✅社招

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部分岗位详情

✅算法中级工程师

岗位职责

1、负责 Agent技能开发，实现复杂、智能、多轮交互的语音Agent技能，如：信息查询、任务规划、个性化推荐；

2、负责 技能路由与调度策略： 设计并实现智能的技能路由与调度算法；

3、负责外部技能接入与集成；

4、负责工程落地与协作，将算法模型和服务工程化落地，编写高效、可靠的代码，与工程团队协作部署上线。

任职资格

1、计算机科学、人工智能、机器学习、数学、统计学或相关专业硕士及以上学历；

2、3年及以上机器学习/算法相关工作经验；

3、 扎实的编程基础：精通Python，熟悉常用数据结构、算法和设计模式。熟悉Linux开发环境；

4、深入理解大语言模型原理与应用：熟悉Transformer架构及其变种（如Decoder-only, Encoder-Decoder）。熟悉LLM的预训练、微调（Fine-tuning）、提示工程（Prompt Engineering）、思维链（CoT）等技术。，敢于承担。

7、技术加分项：模型压缩技术、模型微调技术、分布式训练；

8、硕士及以上学历，3年以上算法经验，优秀的项目管理能力、沟通能力及执行力。

✅结构开发中级工程师

岗位职责

1. 负责阀产品结构理论设计，部品结构理论设计及计算，通过对比仿真或者实际测试数据进行优化设计工作；

2. 负责阀项目的推进及研发阶段量产导入工作；

3. 负责阀新部品的开发，供应商及工艺&品质的协助评估，改善；

4. 负责研发阶段性能、噪音&振动、可靠性实验的测试跟进改善工作；

5. 负责产品设计方面的降本优化，品质改善等工作。

任职资格

1. 学历要求：硕士及以上，机电/机械类、制冷/热能工程专业，要求具备机械开发设计3年及以上经验；有阀产品相关经验者优先；

2. 具备独立结构设计，理论计算的能力；能使用仿真工具进行结构，流体分析的优先；熟练操作CREO\PR0-E,UG 等3D软件；

3. 具有阀项目管理及量产化导入经验者优先；

4. 具有机械结构部品开发经验，熟悉加工件、注塑件主要材料性能及设计评价方法；

5. 熟悉压缩机性能&可靠性；噪音&振动测试系统；具有一定的动手测试能力；熟悉整机系统与压缩机匹配优先；

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✅平面设计师

工作职责

1、负责公司各平面视觉项目的主创，包括品牌、营销、社媒类视觉内容创意设计，从视觉设计和用户体验角度完成新颖的设计构思与解决方案； 

2、协同策划，设计等相关团队，按产品推广节奏，及时响应各类推广需求，结合产品卖点策划视觉传播方案，输出创意海报，互动图文等物料； 

3、管理设计资源与规范，建立品牌适配的VIS体系。

任职资格

1、具备优秀的视觉设计能力和审美水平，良好的沟通表达能力； 

2、熟练使用PS、AI、ID、C4D、CDR等专业设计软件。并掌握OC、RS、V-Ray等至少一款渲染器，能输出高质量渲染图及动画帧；

 3、工作态度积极向上，具备较高的抗压能力及团队协作能力； 

4、综合设计公司3年以上经验优先。

✅计划物流副总经理（产销计划方向）

工作职责

1、推动完成区域供应链相关流程与制度的优化，提升业务处理效率，规避订单交付风险，实现订单闭环管理； 

2、制定区域交付划分规则，匹配产区全品类供应能力，有效支持各渠道突破，降低运营成本，达到综合效益最优的目标； 

3、完善工程订单评审规则，提升工程订单库存周转率；周期性梳理各产区库存情况，协同渠道产品经理、渠道部门、财务等部门制定出库方案，提升库存周转； 

4、结合需求预测管理要求，按照计划订单需求，及时整理并匹配市场需求与生产计划安排及产能储备，提升订单交付效率； 

5、培训宣贯，组织对外宣贯订单管理相关政策，对内协同各业务部门、各产品渠道部门进行内部培训，确保政策落地执行； 

6、需求调研，不定期出差收集终端客户对产品交付、流程管理的反馈意见，复盘分析并持续优化，提升客户满意度； 

7、管理及指导团队成员，不断提高团队业务水平和归属感，确保组织架构的合理和完整，承接公司赋予的各项工作职能；管理人才梯队的培养，定位好关键人才和骨干人才。

任职资格

1、全日制统招本科，财务/数学/统计/经管类专业优先，若逻辑思维与数据敏感度较好，可不限专业； 

2、5年以上建材行业工作经验或3年以上团队管理经验； 

3、熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力，具备跨部门协调能力； 

4、抗压性强，协调能力强，对数据敏感，具备很强的责任心、耐心、善于思考总结。

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✅商冷产品经理

工作职责

1、负责海外市场商用制冷产品规划和支持、用户需求研究工作，定期收集行业内用户需求趋势；

 2、能独立完成商用制冷产品用户研究项目的需求分析，方案设计，对接第三方完成执行项目并输出落地强的专业研究报告； 

3、对接产品营销管理部完成年度全新产品推广资料输出，并定期收集商用制冷产品的发展趋势形成季度或半年度报告分享；

 4、负责商用制冷产品的新产品规划和研发项目管理，规划各阶段点检和资源协调； 

5、对接冰箱公司（商用制冷）研发中心，实时输出立项产品的进度和成本；

 6、负责营销服中心商用制冷产品的新品规划完成率点检、产品效率管理、产品通用化和标准化推进、产品成本管控等。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

 2、3年以上商用冷柜/酒柜产品规划经验； 

3、具备良好的英语听说读写能力，能阅读专业用户研究报告； 

4、良好的沟通和项目管理能力。

✅税市场计划专员

工作职责

1、负责海外分公司PSI收集整理，审核海外PSI预测和实际需求匹配程度，以海外库存推演要求市场调整需求；

2、从全程供应链管理角度，负责海外公司及商家库存的监控和点评； 

3、针对市场当前超期及后续推演超期型号预测及要货重点评审，超期型号新增要货进行系统评审； 

4、通过对需求和预测匹配性管控，实现控制周转，完成全年周转目标。

任职要求

1、本科及以上学历； 

2、3年以上市场计划、需求计划或PSI管理相关经验；

3、具备严密的逻辑思维能力、敏锐的市场分析及判断能力，有较强的跨部门沟通协调能力；

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✅淀粉研发工程师

工作职责

1. 熟悉各个品类、不同来源原淀粉性质，掌握不同变性方式对淀粉分子处理机理，负责变性淀粉项目的工艺研究，以满足公司产品对变性淀粉品质的需求； 

2. 熟悉常规用途如增稠稳定、乳化稳定、Q弹质构等对变性淀粉的基本需求，开发符合产品应用需求并更具性价比的淀粉； 

3. 能独立解决在研究中的技术难题，并提出增稠、稳定、质构类技术创新方向； 

4. 具备较高的科学素养，善于查阅各类科学文献及编写专利、论文等。

任职资格

1. 研究生及以上学历，食品、轻工等相关专业背景； 

2. 具有3年及以上变性淀粉研发经验、有相关专利、论文等优先； 

3. 身体健康、思维活跃、有上进心，具备良好的逻辑分析能力；

✅食品研发主任工程师

工作职责

1.负责产品质量的改造升级，包括：小试研究，中试和试产的跟进和配方的落实； 

2.负责新产品的开发，确定开发目标和方向，建立新配方以及投产上市相关工作； 

3..负责外委工厂/产品的技术支持，组织外部新原料、新工艺、新产品的技术引进，改善生产技术、设备，提升生产工艺及效率； 

4.负责收集和分析行业相关信息和竞品相关信息，保持我司产品的持续竞争力； 

5.对新产品以及改良的产品进行成本核算，制定合理的成本预算。

任职资格

1.硕士或以上学历，食品、生物、化学等相关专业背景； 

2.有5年以上食品研发工作经验，熟悉国家食品法律法规相关要求，对食品、调味品、食品添加剂的产业化生产工艺有一定的了解，有独立开发和上市产品项目经验者优先； 

3.具有一定的食品、微生物相关学科的基本理论和开展相关技术研究的基本方法，具备独立开展研究工作的能力； 

4.思维活跃，具有较强的创新思维和创新能力，有较好的团队精神，踏实肯干。

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