11月22日晚，第十六届世界南安同乡联谊恳亲大会开幕前夕，一场“世界南安青年菁英汇”沙龙，让侨领代表、海内外青年代表、台港澳青年代表及南安新联会、留联会、青商会和各异地商会青年代表齐聚一堂。他们谈传承、讲创业、论合作、话未来，让这场跨越地域的老中青年对话，成为属于全球南安人的一次精神集结。
忆往昔拓荒路
传精神接火种
活动在短片《记忆与荣光》的播放中开场。
“我最忘不了的是1996年清明节第一次被长辈带回祖籍地的那一刻。”短片结束后，首先发言的是新加坡南安会馆执行顾问陈奕福，他用“喝水要饮水思源，我们不能忘记祖辈来时的路”作为总结，把全场人员的思绪从回望历史，拉回到对“根”的思索中。
“南安人走得远，是因为根扎得深。”陈奕福补充道，新加坡南安会馆明年将迎来建馆百年，但南安人到新加坡的历史至少已有200年。从马六甲到狮城，从凤山寺到天福宫，那些闽南先贤留下的庙宇、商号与街巷，不仅是建筑，更是精神。
提起这些，陈奕福仿佛在重述一部由信念、勤劳与迁徙构成的族群史。“梁佳吉先生的公司一天可以做3万份自助餐，每年1月1日还把营业收入全部捐出去。他的先舍后得，就是华侨精神。”谈到侨领精神，现场，陈奕福提到同行的新加坡南安会馆会长梁佳吉在新加坡的经历。
在陈奕福的分享中，现场人员将注意力集中到梁佳吉的“经营之道”。作为新加坡华社公益标杆人物，梁佳吉开场第一句话却是：“我的中文表达欠佳。”朴实而真切。
“我是1992年开始创业，坚持用最好的材料；不靠厨师、不靠奖励，靠制度、靠流程。”梁佳吉认为，一个企业老板要发财，不应建立在员工过劳的基础上。
“我热衷于渡人，教人舍得。不同年龄的人们有不同的重点，但有钱且舍得也很重要。”如今，梁佳吉掌舵着拥有1000多名员工、年营业额过亿的上市企业，他提醒青年：“名声至关重要，做事要做最好。”他分享的“以做人之道经营企业，以企业理念反哺人生”的独特理念，让台下青年代表们频频点头。
在这些来自海外的南安声音里，传承不再被定义为“记住过去”，而是“让精神继续有效”。香港南安公会青委会主任黄作胜就以家庭为单位，把传承融入日常，坚持让在香港出生的两个孩子说闽南语。
“在马来西亚，我们很多年轻人都讲闽南话，希望大家以后都可以教自家小孩讲闽南话，把我们的文化一代代传承下去。”马来西亚南安青年代表叶汇丰用闽南语发出呼吁，现场随即响起阵阵掌声。
看当下新路径
走出去闯世界
如果说老一辈南安人用脚步丈量世界，那么今天的海内外南安青年，则用技术、资本、品牌与认知，重新定义“走出去”。对话现场，从青年们身上能明显看到一种新的路径——他们不是被迫远航，而是主动选择更广阔的世界。
来自南安石井的李佳文，是现场最具拼劲的青年代表之一。他说，自己开了10个小时的车来参加活动，因为这场对话他“不能错过”“必须来”。
“散布全球的南安老家人，是我创业的强大信心来源。”今年，李佳文到印尼雅加达开拓业务，在雅加达同乡会吃到一碗卤面时，突然感觉自己不是在异乡，而是在更大的南安。
李佳文的分享虽然轻描淡写，但他的成绩却掷地有声：6月，他公司跨境业务月销突破600万元；10月，马来西亚单月销售破1000万元……未来十年，他将以东南亚为起点布局全球。
香港南安公会秘书长戴胜佳提醒大家——出海不是卖产品，而是卖故事。"I'm not selling the product,I'm selling the story."他说，一个有故事的产品，即使更贵也有人愿意买，因为故事能触及人心。他建议，所有出海品牌都应该讲好故事。这是文化力，也是竞争力。
“我建议，利用全球商协会和同乡社团，设立‘南安城市会客厅’，推动品牌出海。”香港南安洪濑同乡会常务副会长张建伟则提出一个构想。他表示，品牌出海最大的障碍不是产品，而是标准差异、法律规定、文化冲突。“海外贤达的背书、当地社团的力量，加上家乡政府的推荐，三方合力，品牌出海之路会顺畅得多。”张建伟补充道。
马来西亚南安社团联合会会长叶侨强，则从“语言”切入：“语言往往能决定一个人‘走多远’。在马来西亚，我们华人通常会说四五种语言，像马来语、英语、华语，还有闽南语、潮州话等方言。”在他看来，语言能力几乎决定了在东南亚商业环境中的竞争力。
未来，这一代南安青年如何将发展与责任结合在一起？在这种跨文化、跨市场、跨代际的认知中，海内外的南安青年们正在寻找“如何走得更远”的答案。
向未来担使命
聚青年汇合力
从精神到产业，再到责任，这场青年菁英汇让南安青年意识到，他们不仅是企业的下一代，更是文化、精神与家乡未来的下一代。这一理念贯穿于每一位发言者的分享中，形成了跨越代际与地域的共鸣。
“我建议把机会多给年轻人，让他们表达想法。老一辈要倾听、接受他们的建议，如此事业才能延续。”菲律宾南安同乡总会现任理事长戴宏博的发言，道出了海外家族企业面临的普遍挑战——二代、三代接班人往往因观念差异不愿接手传统产业，而年轻人带来的创新思维正是突破困局的关键。
作为南安青年商会会长，吴文托为青年组织提出三条发展路径：创新与活力、学习与交流、责任与担当。“我们商会拥有400多名会员，覆盖五大核心产业，是‘南安未来的希望之星’。明年商会换届之际，我们将设立特邀副会长席位，热忱欢迎海内外青年才俊加入，共同为家乡发展注入新动能。”他面向全球南安青年发出诚挚邀请：回归南安，加入青商会。这里既有项目合作机遇，也有人才孵化平台，更有创新力量等待迸发。
南安市留学人员联谊会代表史金辉则从父辈影响切入，探讨企业传承的深层逻辑：“企业产品终将经历生命周期，但精神财富永不磨灭。‘让工人、供应商、合作伙伴都实现共赢’的利他思维，才是真正的传承之道。”在他看来，精神传承远比物质财富更能赋予年轻人面对世界的底气。
厦门市南安商会常务副会长兼秘书长黄金圣的成长历程颇具启示意义。从最初单纯追求财富积累，到在南安商会学习公益精神与节制之道，最终领悟到事业常青的真谛：“真正能让家族事业兴旺数代的，是融入血脉的家国情怀。”
“在中宣部文化强国建设论坛上，我曾代表香港青年提出创新建议，推动港澳台同胞和海外华侨申报国家级非物质文化遗产。”香港南安青委会常务副主任洪高慈则将青年责任提升至更高格局。他积极促进闽港两地高校合作，为青年发展搭建更广阔舞台。他希望，南安能成为闽南文化开放与创新的先行地。
来自全球各地的发言，汇聚成一种共同心声：青年不仅是南安的未来，更是全球南安网络发展的核心力量。当广东省福建南安商会青委会秘书长傅志东登台时，他代表东道主说出了一句最具情感的总结：“这是我们世界南安青年专属的福利。”他分享自己在国内率先布局匹克球产业，在45个国家注册商标，准备走向全球。“我希望广东能成为南安青年连接世界的起点，也希望我们能加入世界南安青年联谊会。”
乡音萦绕，乡情永续；青年在处，未来可期。这场世界南安青年菁英汇，成为一次跨代际的精神传承、一次全球南安青年力量的集结，更是一次面向未来的集体宣言。
特派记者：李杨瑜 通讯员：黄丽琼 林菲敏 周柳洪 杨如炜
图片来源：第十六届世界南安同乡联谊恳亲大会