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“以前上班要骑车40多分钟,中午只能自己带着饭菜简单应付,孩子放学没人管,干活总惦记家里。现在‘乐业驿站’能托管孩子,食堂饭菜实惠可口,下班坐通勤车10分钟就到家,工作踏实多了!”在红河县美朗服饰公司“乐业驿站”里,务工人员李塘龙努的一番话道出了许多工友的共同心声。如今,这样的“乐业驿站”已成为红河县县城周边务工人员的“暖心港湾”,用全方位保障让务工人员实现“出家门、进厂门”的就业梦想。
红河县紧紧围绕建设“家门口的就业孵化园”目标,将“乐业驿站”建设作为“巧工坊”带动就地就近就业的重要抓手,在绿色新型建材产业园等劳动密集型企业周边布局建设标准驿站,形成“园区统筹、企业共建、服务共享”的配套服务体系 。“乐业驿站”以“吃住行一体化”为核心,配齐爱心食堂、宿舍、共享洗衣房等基础设施,配备床位300余个,真正让务工人员实现“上班有岗位、吃饭有着落、住宿有保障”。
中午时分,云南省红河糖业有限责任公司的爱心食堂里飘来阵阵饭菜香。“两荤两素一汤只要8块钱,比自己做饭还划算。”公司技术骨干孙宝权端着餐盘满意地说。他坦言:“‘乐业驿站’解决了生活琐事,我们才能更专心搞技术革新。”据了解,该公司依托新型学徒制培育80名技术骨干,带动3万名蔗农转型,人均年收入增长75%。
交通配套的完善让就业半径不断缩短。针对园区周边村寨分散的特点,红河县开通了3条定制通勤线路,覆盖5个村寨,将务工人员通勤时间从平均1小时压缩至10-15分钟。“以前骑摩托车上下班,遇上下雨天又冷又危险,现在坐通勤车又安全又舒服。”红河县星盛建材公司工人普建国说。该公司通过驿站联动开展技能培训,50余名工人掌握了“循环晒场”核心技术,年增产值2000余万元,实现了“服务暖人心、技能强底气”的双重成效。
“乐业驿站不是简单的‘宿舍+食堂’,而是产业发展与民生保障的结合点。”县人社局相关负责人介绍,乐业驿站同步提供政策咨询、技能培训预约等“一站式”服务,与“巧工坊”就业平台形成联动,今年已通过驿站服务带动300余名农村劳动力稳定就业,有效提升了园区技能人才占比,规上工业增加值年均增长11.6%。
截至目前,红河县已建成6个“乐业驿站”。从红河谷的种植基地到园区加工厂房,从爱心食堂的烟火气到通勤车上的欢声笑语,红河县“乐业驿站”正用细致入微的服务,让务工人员“安身”更“安心”,铺展出一幅“就业有门、增收有技、兴业有依”的乡村振兴新图景。
全媒体记者:毛敬华 杨万乐(实习)
编辑:李庆红
初审:李智英
复审:段发金
终审:白秀琼
法律顾问:云南玺辰律师事务所
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