封面新闻记者 钟晓璐
物流公司的工作人员离职后，利用原公司系统漏洞“钻空子”，会承担什么法律后果？近日，成都成华法院公布了这起盗窃案。
吴某是某物流公司离职人员。2021年7月，他利用其熟悉公司物流寄件运作方式的便利，对外以公司物流的名义经营揽收和运输业务。
吴某在某物流平台下单后，通过原公司内部的物流系统修改相关物流订单的货物重量数据，并操作系统对货物进行装车、封箱，从而达到减轻重量、少交运费、赚取差价的目的。
从2021年7月至2021年11月底，吴某对64个运单“偷重”，造成该公司运费损失共计8万余元。2022年8月，吴某经民警电话通知后，主动到公安机关接受调查，归案后如实供述犯罪事实。2023年3月，吴某主动退赔该公司经济损失。
成华法院审理后认为，被告人吴某以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额巨大，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以盗窃罪追究其刑事责任。最终，法院以犯盗窃罪判处被告人吴某有期徒刑二年，缓刑三年，并处罚金人民币二万元。目前，该判决已经生效。
承办法官认为，本案中，吴某离职后仍能通过原公司内部操作系统修改快递数据，反映出企业在系统数据设计、权限管理、风险培训等方面存在管理漏洞。建议企业完善网络安全管理制度，加强对员工的风险意识培训。