官渡区总工会用心用情当好环卫工人“娘家人”

针对环卫群体户外作业时间长、强度大等实际困难，在辖区主干道、广场等人流密集区域，建设工会驿站70余个，内配空调、座椅、多功能充电设备、饮水机、应急药箱等基础服务设施，确保冬可取暖、夏可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药。赠送《劳动法》《民法典》等图书和报刊杂志200余册，并实时更换最新内容。目前，海乐工会驿站已成为环卫工人信赖的“温馨港湾”和“能量补给站”，有效解决了其“休息难、饮水难、如厕难”等现实问题。

近年来，制定了女职工“两癌筛查三年行动计划”，共为104名一线环卫工人提供了免费两癌筛查体检，把关爱环卫工人健康真正落到实处；实施精准帮扶，投入资金10万余元，帮扶困难一线环卫工人200余人次；组织环卫行业参加劳动技能竞赛，引导广大环卫工人不断提高整体业务素质，打牢环卫作业基本功；为改善环卫工人每天“一身土、一身泥、一身汗”的工作状态，组织20余名环卫职工参加一线职工疗休养。

依托工会驿站开展“工会驿站普惠日·情暖户外劳动者”品牌活动，以传统节日重要节点，组织开展形式多样的慰问活动。为环卫工人举办三八妇女节、爱心义剪、岗位技能比赛等系列活动。链接辖区优质医院资源，针对环卫工人群体开展爱心义诊，提供个性化的中医健康指导和疾病防治建议，为患有颈肩腰腿痛的现场进行康复治疗，普及预防疾病小妙招，降低疾病发生率，树立健康生活的理念。1人获得云南省五一劳动奖，营造了积极向上、团结互助的良好氛围。

叫响做实工会“四送”品牌，持续开展“冬送温暖”、“夏送清凉”活动，在严寒时节发放劳保用品，在高温夏季，送去西瓜、绿豆、茶叶等防暑降温物资，帮助他们清凉度夏。开展“五一”国际劳动节期间送温暖慰问活动、“粽情端午 情暖官渡”端午节、中秋节等系列慰问活动，并联动社会力量，共同扩大关怀覆盖面，形成了多方协同关爱的良好格局。