河南生育津贴基数核算按什么标准？
领取生育津贴需要什么条件？
根据《河南省职工生育保险办法》规定，生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计发。
自2024年7月1日起，洛阳实行生育津贴“免审即享”，参保职工在定点医疗机构生育出院时，医保信息系统将及时整合职工参保缴费信息、生育信息和生育津贴计发所需参数。对符合条件的，医保信息系统会自动生成生育津贴受理业务并推送至医保经办，医保经办人员仅对参保职工的银行卡号、银行开户行、生产方式、生产胎次、有无结婚证等信息进行核对(生育津贴待遇核定单中基数值系统自动生成)，审核通过后10个工作日内发放至参保职工银行账户。
女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月的，可按照规定的产假时间，享受生育津贴。如果工作变动，参保月份需要重新计算。若女职工在生产时未连续缴满12个月，在孩子1周岁以内缴满12个月，同样可以享受生育津贴。
灵活就业人员在符合条件的情况下，可以享受生育医疗费用报销，但不能享受生育津贴。
拓展阅读：
生育保险覆盖用人单位及其职工，由用人单位缴费，职工个人不缴费。
我市女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月，可报销生育保险。生育保险分为生育医疗费用和生育津贴两部分。
进入“洛阳本地宝”
▌编辑：骆云飘