“以前村里矛盾处理不及时，小事能闹成大纠纷；现在党建指导员和网格员常来，纠纷当场解、安全有人守，日子踏实多了！”老赵村村民张存余提起“导员护安”行动，语气满是认可。自州城镇“百名导员进百村”行动启动以来，州城镇党委以党建为引领，将“导员护安”作为乡村治理关键抓手，选派100名党建指导员下沉105个自然村党支部，聚焦矛盾纠纷化解、安全隐患排查、安全教育普及等重要任务，同步开展满意度调查收集民意，用实事筑牢镇域平安防线，助力全镇连续四年“零命案”，获评“大理州平安乡镇”。
沉底支部建机制，责任分工“无死角”
“‘百名导员进百村’绝不是走过场，必须沉到党支部一线，把任务讲清，把责任压实！”州城镇党委部署要求掷地有声。100名指导员迅速对接自然村党支部，通过党员大会、村民代表会，推动“导员护安”与党支部管理、村民自治深度融合，让“护安”理念扎根基层。结合各村产业、人口、矛盾等特点，指导员制定“一村一方案”，组建“党员+网格员+乡贤”调解小组，用法律和乡情化解矛盾；建立“每周排查、每月调度”机制，确保隐患早发现、矛盾早介入；简化满意度调查流程，发动党员入户讲解，把“问卷”变成“聊家常”。针对厌学未成年人、单亲家庭，设“党员包户”走访制，从安全教育到生活帮扶全程跟进，实现“护安”无死角。
建强队伍优服务，解危纾困“不缺位”
“张大妈，您家水塘靠村路，放假了孩子回来的多，得装安全提示牌和救生圈，别出危险。”蹇街村党建指导员刘灿仔细叮嘱农户。为建强队伍，镇党委从机关、村社区筛选政治站位高、群众经验足、调解口碑好的人员任指导员，并安排老同志“一对一”帮带，通过案例剖析、模拟排查提升基层治理能力。日常工作中，党建指导员“跟着问题走、围着群众转”：山岗村党建指导员李汝雄雨季入户时，发现2户房屋后坡裂缝滑坡，当即联系党员转移村民，设置临时安置点，24小时内推动清淤除险；白庄村党建指导员高锟杨联合老党员，用“讲法律+拉家常”化解多起赡养纠纷。截至目前，100名指导员累计带领整改消防、地质灾害等隐患87处，化解邻里、劳资等纠纷153起，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
聚焦民生办实事，治理成效“看得见”
“我在满意度调查中提了句‘多搞防诈宣传’，没几天党建指导员就带民警来集市开讲座，还发手册，现在我能给邻居讲防诈骗了！”州城村村民王福生笑着说。指导员开展满意度调查时，收集民生诉求、建议49条，镇党委据此建立“收集—交办—整改—反馈”闭环机制，将“急难愁盼”列清单、明责任、定时限，完成即反馈。针对“村级法治宣传少”，党建指导员联动司法所每月搞“法治进村”，用方言讲反电诈、消防知识，还设情景剧、有奖问答，宣传覆盖2000余人次；接到“道路雨天积水”诉求后，即时协调改造排水、硬化路面，半个月解决出行难问题。镇党委定期在例会、党员大会通报进度、公开结果，让群众直观看到“导员护安”的变化，让治理成效“看得见、摸得着”。
图文/尹绍鹏
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审核/朱晓天
终审/杨凤云 张进