2026年放假时间公布！春节放假9天！

2026年部分节假日安排出炉

经国务院批准，现将2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月4日（周日）上班。

二、春节：2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

三、清明节：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。

四、劳动节：5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天。5月9日（周六）上班。

五、端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。

六、中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。

七、国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。

部分公民放假的节日及纪念日

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

部分休假安排

《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》规定：

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天：

• 已满10年不满20年的，年休假10天；

• 已满20年的，年休假15天。

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按照《河北省人口与计划生育条例》(2021年11月23日修订版)，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天。

婚假天数=国家规定（3天）+河北延长婚假（15天）=18天

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《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

职工探亲假期：

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丧假3天。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

产假天数：98天+延长产假天数

河北省：一、二胎延长产假60天即158天，三胎延长产假90天即188天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《河北省人口与计划生育条例》第二十五条规定符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天。

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男方陪产假15天。

全国各省均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假，《河北省人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在生产后，给予配偶陪产护理假十五天。

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育儿假10天。

《河北省人口与计划生育条例》第二十五条规定，三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。

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