为精准对接建筑行业人才需求与高校毕业生就业需求，10月31日，吉林建筑大学举办“服务吉林高质量发展”吉林省第四届建筑类人才供需洽谈会暨吉林建筑大学2026届毕业生秋季双选会。吉林建筑大学2026届毕业生、吉林省内相关高校部分2026届毕业生参加招聘会。
本次双选会由吉林省教育厅主办，吉林省高等学校毕业生就业指导中心、吉林省大学生就业创业协会与吉林建筑大学联合承办，由建筑地产行业就业创业指导委员会提供指导，是吉林建筑大学立足建筑类学科特色，服务地方经济社会发展、推动新质生产力培育的重要举措。
本次双选会依托吉林建筑大学建筑类学科专业特色，通过前期精准对接与筛选，成功吸引186家用人单位参会，来校参会企业数量较去年同期增加近60%。其中，世界500强企业12家、大型央国企29家、建筑类企业60家，涵盖中国建筑第八工程局有限公司东北分公司、中铁十九局集团有限公司、中交二航局吉林建设有限公司等行业领军企业，为毕业生提供了多元化的优质就业选择。双选会现场发布就业职位598个，提供就业岗位6000余个，共吸引3056名毕业生前来参会，累计投递简历7167份，其中275名毕业生现场与用人单位达成签约意向。吉林省教育厅、吉林省高等学校毕业生就业指导中心，吉林建筑大学相关领导现场了解毕业生市场需求，积极进行毕业生推介。
为更好服务吉林高质量发展，学校聚焦省内优质企业资源，主动联合长春市工商业联合会、长春市人才服务局、净月区人力资源和社会保障局等政府机关协同发力，大力邀请138家吉林省内企业参会，成为学校历年来举办大型双选会中，吉林省内企业参会比例最高、参会数量最多的一次。
本次双选会科学划分8个功能区域，实现招聘对接与服务保障的全方位覆盖。其中，功能保障专区3个，包括就业指导专区、医疗保障专区、综合保障专区，为参会师生提供贴心服务；招聘专区4个，分别是“服务吉林高质量发展”企业专区、综合类企业专区、建筑类企业专区、北京市建设监理协会企业专区，按企业类型与服务定位精准分区，方便毕业生高效对接意向岗位。尤为值得关注的是，学校首次在双选会中引入AI赋能职业能力提升体验专区，该区域可为学生提供智能面试模拟、简历优化诊断、精准就业推荐等个性化智能求职服务，借助科技手段帮助毕业生提升求职竞争力，打造“传统服务+智能赋能”的就业服务新模式。