中国青年报客户端北京10月30日电（中青报·中青网记者张茜）“大家猜猜它是模仿的谁？很经典。”今天，在第26届中国国际教育年会现场，宇树科技创始人兼首席执行官王兴兴请机器人给观众表演了一段功夫，台下观众立刻识别出机器人模仿的是李小龙。
王兴兴说，在2016年宇树科技刚成立时，现在特别火的AI和智能机器人关注度还不高。他认为，在这个行业一步步从冷门走到热门的过程中，非常核心和重要的因素就是优秀人才。他说：“无论是技术也好，产品也好，背后都是优秀的人才，而优秀人才的背后就是教育。”
会上，他结合行业探索和个人成长经历，分享了未来人才该如何培养的三点体会。
他认为，首先就是要发现自己热爱的方向，并持续努力奋斗。他深切体会到：“无论是个人成长还是企业发展，找到内心真正热爱并愿意为之奋斗一生的方向是至关重要的。”
他回忆，自己正是出于对机器人技术的浓厚兴趣，才开始创业。而更早的时候，他在大一寒假用200元制作了一个双足人形机器人，又在大一暑假用300元制作了一款灵巧手。在他的中学阶段，还曾尝试用家里各种废弃的材料做“航母的发动机”。他说，在行业尚未成为热点的时期，正是这份热爱支撑着团队一直前进。
“我认为激发并保持青少年对特定领域的好奇心与热爱，帮助他们发现并深耕自己热爱的领域，将个人兴趣转化为长期奋斗的事业，这是培养未来创新人才的重要基础。”王兴兴说。
在他看来，第二点就是要保持持续学习的能力。他深切体会到技术的创新周期正在急剧缩短，个人和组织的核心竞争力不再取决于目前掌握了什么，而取决于有多强的能力去学习并掌握未来的新知识。他说：“这种持续学习的能力是确保我们在智能化浪潮中始终保持领先而不被淘汰的根本保证。此时学习已不仅仅是个人的提升，而是我们立足于这个时代的基础生产生存方式，也只有保持持续学习，不断更新知识体系，才能始终站在时代的前沿，成为新时代技术的驾驭者和推动者，而非被动的旁观者。”
王兴兴认为，第三点就是AI可以越学越聪明，人也可以越学越聪明。他表示，过去学习很大程度上是建立在知识匮乏的基础上，但在AI时代，知识本身正成为一种充沛的可随时调用的基础设施。人工智能通过持续的数据训练和算法优化展现出了强大的进化能力，人类同样具备这种持续进化的潜力，通过合适的学习方法，我们可以更具备创造性和突破性。
他认为，未来的顶尖人才更需要掌握归纳法，既从繁杂的现象中主动发现问题，提炼规律，甚至创造新理论。王兴兴说，随着我们掌握的科学知识和思维不断丰富，学习新知识的速度也会增快，每学习一个新领域都不再是从0开始，而是从已有的认知网络上增添新的节点，从而实现越学越快的良性循环。
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