银龄生辉映初心，赓续血脉育新人
北京大学人民医院以“党建引领、服务为本、传承为魂”为主线，深耕离退休干部服务管理，扎实推进关心下一代工作，用实际行动诠释“银龄生辉”的时代内涵。
党委引领，筑牢银龄事业“压舱石”
医院党委始终将离退休工作作为医院发展的重要组成部分。党委领导带队走访慰问老同志，面对面倾听诉求，协调解决医疗保健、生活保障等实际问题。投入专项经费用于集体活动、健康体检升级等项目，让老同志真切感受到党组织的温暖。
▲ 医院领导慰问退休老专家
▲ 医院领导看望参加体检的老同志，致以关心问候
医院关心下一代工作委员会2013年成立以来，医院党委书记挂帅，顶层设计，统筹资源，通过常态化的议事机制、坚实的资源保障与暖心的人文关怀，为关心下一代事业构筑起坚强的政治与组织根基。
温情护航，打造银发幸福“生态圈”
医院离退休工作处以全方位、人性化、精细化服务，构建“生活保障有力度、健康管理有温度、精神滋养有厚度”全链条服务体系。通过24小时服务热线、设置支部联络员等机制，精准响应老同志需求，解决老同志急难愁盼问题。持续提升健康体检服务水平，并辅以个性化解读与随访，将健康送到老同志身边。
同时，精心打造“文化养老”多彩平台，通过组织文艺社团、春秋游、创办“重阳风光”报刊等多种形式，极大地丰富了老同志的精神世界。这些暖心举措让老同志身心愉悦，后顾无忧。
银龄生辉，点燃志愿服务“新引擎”
2024年12月，医院积极响应国家“银龄行动”号召，率先成立“银龄行动”志愿服务队（点击了解更多详情）。这支由退休专家组成的队伍，以“送健康、传科普、传帮带、促互助”为宗旨，书写着新时代的奉献篇章。老专家深入沽源县医院（点击了解更多详情）、石家庄社区等基层单位开展义诊帮扶与业务指导；利用新媒体策划“银龄系列科普”，邀请专家出镜录制短视频，专题打造“适老性”科普。创新“片区化互助”模式，形成“以老助老”的温暖共同体，生动诠释了“老有所为、服务社会”的崇高境界与时代担当。
▲ 老专家深入基层开展义诊
▲ “银龄科普系列”广受好评
▲ 医院“银龄行动”志愿服务队成立
薪火相传，擘画携手育人“同心圆”
医院着力构建“老带青、青助老”的双向赋能机制，促进精神与技艺的赓续传承。在“老带青”方面，资深专家通过思政讲堂、职业精神塑造、临床技艺指导等方式，对青年一代进行价值引领与业务淬炼。在“青助老”方面，青年志愿者则在志愿服务、智能应用等活动中提供支持，形成良性互动。这种代际间的深度融合与智慧碰撞，确保了医院文化血脉与医者仁心的生生不息，共同培育着医学事业的优秀接班人。
近期，北京大学“五好”基层关工委评审专家组来院开展调研，对关工委工作给与高度评价同时提出更高要求，无疑为工作持续开展注入了强劲动力。
银龄未老，初心如炬；青蓝相继，未来可期。让银发之光照亮奋进之路，为推动医院高质量发展、培育时代新人，贡献“人民”银龄力量！
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供稿 | 离退休工作处 胡春香、马蕊
编辑 | 李杨乐、师欣楠
摄影 | 田竞冉
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