据@新华国际，美国特斯拉公司董事长萝宾·德诺姆27日致信股东警告称，如果公司首席执行官（CEO）埃隆·马斯克的10年期薪酬计划未获批准，马斯克可能离职。依据薪酬计划，马斯克未来有望获得约1万亿美元市值的特斯拉股票作为酬劳。
据美国《财富》网站和德新社报道，德诺姆在信中写道，没有马斯克，“特斯拉可能失去重大价值”。特斯拉如果不能营造环境，“通过公平的绩效薪酬计划（激励马斯克）实现伟大目标”，马斯克就可能卸任首席执行官，特斯拉就会失去他的才能和远见。这对股东能否获得“卓越”回报至关重要。
特斯拉要求股东在11月5日午夜前就薪酬计划等关键事项完成投票，以便于在次日召开的年度股东大会期间计票。德诺姆称，此次投票是特斯拉“关键拐点”，马斯克“独一无二”的领导力无可替代，特别是在公司从“普通车辆制造企业”转型为“智驾车辆与机器人制造企业”之时。马斯克曾表示，特斯拉的未来在于自动驾驶出租车和人工智能机器人。
特斯拉9月5日公布了为马斯克定制的10年期薪酬计划。该计划为特斯拉今后发展设定充满挑战的分阶段目标，马斯克若能完成全部12项目标，有望获得12%的特斯拉股票。届时，特斯拉的市值按设想将达到8.5万亿美元，马斯克获得的股票市值将达1万亿美元。
德诺姆接受美媒采访时称，如果马斯克没能完成这些目标，将一无所获。
特斯拉2018年为马斯克制订过类似薪酬计划。马斯克提前数年完成业绩目标，但本应获得的500多亿美元薪酬仍未获美国法院放行。
据报道，已有一些咨询公司建议特斯拉股东反对马斯克的薪酬计划，理由包括金额巨大、董事会缺乏独立性。
此前，据环球网援引美国彭博社报道，美国电动汽车制造商特斯拉公司向该公司首席执行官埃隆·马斯克提出一份新的薪酬方案，其潜在价值高达约1万亿美元。彭博社评价称，这在美国企业界堪称“前所未有”。
报道称，这项薪酬方案旨在激励马斯克在未来几年继续领导特斯拉，并设定了一系列雄心勃勃的目标，马斯克必须完成这些目标才能获得全额薪酬。上述目标包括：扩展特斯拉的自动驾驶出租车业务，并将公司市值从目前的约1万亿美元提升至至少8.5万亿美元。相关计划为期10年。
报道还称，根据特斯拉周五提交的文件中列出的详细条款，马斯克可能获得的额外股份将使其对特斯拉的持股比例达到至少25%。马斯克曾公开表示，他希望获得如此规模的股份。
彭博社介绍称，马斯克自2008年以来一直担任特斯拉高管，同时还负责管理包括太空探索技术公司（SpaceX）和人工智能初创公司xAI在内的其他四家公司。报道分析称，新方案中的激励措施旨在让马斯克在机器人和人工智能等新兴市场中追求增长的同时，继续专注于特斯拉。
编辑：凌山
审核：十月
【来源：@新华国际、环球网等】
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