近年来，淮北市委老干部局坚持问题导向，整合各方资源，将政治引领、服务保障、作用发挥贯穿工作始终，推动离退休干部学习活动阵地成为老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”的核心平台。
着力完善学习制度，筑牢“银辉初心”
构建“立体式”思想引领体系。以专题化授课强根基，充分发挥老干部党校、老年大学主阵地作用，举办“开学第一课”、全市离退休干部党建示范培训班，将理论学习、专题党课、政策宣讲融入日常，教育引导广大老同志进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。
以场景化宣讲促共鸣。充分利用相山公园开放式党校沉浸式氛围，举办全市离退休干部先进事迹报告会，老干部们登台分享初心故事，通过“身边人说身边事”激发情感共鸣，推动党的创新理论深入人心。
着力加大建设投入，打造“温馨家园”
坚持“硬件提质、软件提效”双向发力，夯实阵地服务基础。广布网点就近服务。进一步完善“1所党校+127所开放式党校+8家党建共享基地+40所家庭党校”阵地集群，并依托53家社区老党员驿站、200余个“老党员工作室”，构建覆盖城区的阵地服务网络，真正让老干部“就近能活动、随时可学习”。
丰富内涵滋养精神。针对独居离休干部的安全需求，试点安装智慧养老安全监测套件，推动服务从“阵地内”向“居家延伸”。打造老干部心理减压室，常态化提供健康咨询，组建老干部门球队、乒乓球队等文体队伍，丰富老同志精神文化生活，让老干部晚年生活暖心更舒心。
着力织密工作网络，构建“多元平台”
积极整合资源，推动学习活动阵地向基层延伸、向社区覆盖。基层站点“零距离”。逐步构建“家门口的老年大学”体系，推动市、县(区)老年大学开设基层教育点7个，让学习活动阵地“遍地开花”。跨界融合“强功能”。市法院、市公安等系统结合工作实际打造特色阵地，建成17家“退休法官工作室”、38家警民联调室，司法系统组建10个离退休干部调委会，以融合共建解锁活动阵地新功能。
场景融入“接地气”。将阵地与基层治理、乡村振兴结合，相山区雷云说事拉理调解室、黄化群零距离调解室等在社区阵地化解邻里矛盾，濉溪县“五老”工作室在田间地头开展农技培训，使阵地成为服务中心工作的“实践台”。
着力突出需求导向，实现“多维供给”
立足老干部需求，创新“传统+现代”学习活动模式。特色课程精准供给。通过加强调研沟通、共享优质资源，在书法、绘画等传统课程基础上，新增手机AI应用、健康管理等实用课程，开设书画大师讲座等精品提高课程，最大限度满足老同志实际需求。
实践平台有效供给。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，围绕主题主线，举办老年大学教学成果展演、“春风浩荡谱华章”春节文艺演出、“艺韵思政润初心银辉聚力颂祖国”艺术党课；开展“调解故事会”“流动调解桌”等活动40余场，覆盖群众2800余人次。(李飞燕 杨睿祺)