为深入贯彻落实人才强县战略，持续深化县校合作，10月22日，安徽省东至县人社局携安徽华尔泰化工股份有限公司、东至广信农化有限公司等多家县内重点企业，应约奔赴安徽建筑大学，开展“招才引智高校行”专场招聘活动，精准对接高校人才资源，为东至高质量发展注入青春动能。
活动现场人头攒动、气氛热烈。县域企业提供的岗位丰富多元，与学校学科特色高度契合。求职学生手持简历，积极与企业代表交流，详细了解岗位要求、发展空间及人才政策，展现出扎实的专业基础和积极的求职意愿。
招聘活动现场热闹非凡。
在广信农化招聘展位前，机械工程专业的王同学正仔细翻阅企业宣传册。“我是通过学校就业网了解到这次招聘会的，也看到了东至县的人才政策宣传，内容非常有吸引力。”交流中，王同学的专业背景与广信农化的岗位需求高度契合，双方当场达成就业意向。“我计划先去企业实习，实地感受工作环境。如果适应的话，很愿意留在东至工作生活。”王同学对未来的发展前景充满期待。
“安徽建筑大学是东至县的长期合作院校，本地生源也多。我们企业每年来招聘，都能满载而归。现在才过去1个小时，收到的简历就有30余份了。”广信农化招聘专员李杰芳兴奋地表示，“这种‘政府搭台、校企对接、精准引才’的模式效率高、效果好，为企业发展提供了强有力的人才支撑。”
东至县企业与求职学生热切交流。
此次招聘活动不仅为毕业生提供了优质就业选择，也为东至县与安徽建筑大学的长期合作添砖加瓦。据统计，本次招聘会中东至县企业共收到简历157份，初步达成就业意向61人。
下一步，东至县将持续优化人才服务机制，拓展引才渠道，推动“招才引智”与“留才育人”有机结合，营造良好人才生态，为县域经济社会发展提供坚实的人才支撑。(吴慧滢 王乐芬 文/图)