公务员唐某某
因旷工15个工作日、失联被辞退
据湖南《永州日报》消息，中共永州市零陵区委组织部（区公务员局）10月16日发布《辞退公告》。
公告称，唐某某同志因连续旷工超过15个工作日，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员辞退规定》，经研究决定，作出辞退处理。
因无法联系到本人，现依法向唐某某公告送达辞退通知书，请见到公告后，立即与单位联系，配合办理辞退手续。自公告之日起60日内，逾期未到本单位领取辞退通知书的，即视为送达。如对辞退决定不服，可以自该通知书送达之日起30日内申请复核或者提出申诉。
《中华人民共和国公务员法》
第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
文章来源：广东普法综合整理，主要内容源自人民网、《永州日报》、中国人大网