阿联酋 | 员工如果在试用期被解雇，将拥有哪些权利？

问：我目前在迪拜一家公司工作，可能会在试用期内被解雇。如果公司解雇我，相关程序是什么？我的合法权利是什么？

答：在阿联酋，雇主可以在试用期内终止员工的雇佣关系，但需要提前14天向员工发出书面通知。值得注意的是，《劳动法》没有明确规定公司在试用期内必须提供理由才能解雇员工。

此外，一旦员工在试用期内被解雇，雇主应取消其工作许可和阿联酋居留签证。在此之前，雇主应给员工结清工资。

《劳动法》第13条第（12）款规定：员工被解雇之后，如果不在阿联酋换工作并在阿联酋境外旅行，雇主应承担将员工遣返至雇佣地点或双方商定的其他地点的费用，除非员工在阿联酋加入另一家公司，或因员工问题而终止雇佣合同。

根据上述法律规定，雇主可以在试用期内无正当理由解雇您，但您有权获得工作天数的报酬和遣返费用。