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我是一名刚退休不久的中学教师，身子骨还硬朗，还想为教育事业再发挥点余热。最近听说省里有个银龄讲学计划，想详细了解一下报名后资格审查及后续的遴选、公示和上岗流程是怎样的？
——山西日报读者王老师
为充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我省根据教育部、财政部相关通知要求，日前正式启动2025年银龄讲学计划，面向全国公开招募101名优秀退休教师，招募岗位覆盖我省6个市、12个县近60所学校。 据了解，此次银龄讲学计划实施范围以县为基本单位，主要面向脱贫地区即原国家确定的集中连片特困地区县、国家及省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县和革命老区县等，受援学校均为县、镇和农村学校。申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，年龄一般在65（含）岁以下，原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。讲学教师服务时间原则上不少于1学年。 针对王老师关心的相关问题，省教育厅教师工作处主任科员贾晓婷作了详细介绍。她表示，目前报名工作已顺利结束，各项工作正有序推进。按照安排，各设岗市教育局于10月13日至10月17日对报名人员进行资格审核，根据实际情况组织遴选，并对拟招募的讲学教师名单进行不少于5个工作日的公示。公示无异议，确定为讲学教师。受援县（市、区）教育局与拟招募讲学教师签订服务协议，一年一签，明确双方的权利与义务。讲学教师需在正式签约前提供近六个月内的体检报告，服务期间由受援县（市、区）对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。 银龄讲学教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则，从受援县（市、区）学校实际需要出发，招募讲学教师，结合讲学教师专业特长，选准学科专业。受援县（市、区）教育局和学校将按照服务协议安排讲学教师完成招募流程后及时上岗，做好管理服务与考核工作，并全面落实工作经费、周转宿舍等各项保障，确保老师们安心从教。山西日报 记者李林霞