近日,人力资源和社会保障部发布了
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
(截至2025年10月1日)
那湖南/衡阳目前最低工资标准是多少?
一起看看吧
图源:衡阳市人民政府
南岳区、雁峰区、石鼓区、珠晖区、蒸湘区月最低工资标准(适用于全日制劳动者)调整为2000元/月、小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)调整为20元/小时;
衡南县、衡阳县、衡山县、衡东县、祁东县、常宁市、耒阳市月最低工资标准(适用于全日制劳动者)调整为1800元/月、小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)调整为18元/小时。
适用时间:2025年9月1日开始执行。
衡阳市最低工资标准包括个人应缴纳的各种社会保险费。
10月17日,人社部官网公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年10月1日)。
数据显示,湖南省第一档月最低工资标准为2200元,第一档小时最低工资标准为22元。较于2024年最低工资标准,2025年月最低工资标准每档分别增加100元/月,小时最低工资标准每档分别增加1元/小时。
从月最低工资标准看,上海以2740元的标准居全国首位;从小时最低工资标准看,北京以27.7元的标准为全国最高。
来源:
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202510/t20251017_560518.html
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订,报送人力资源社会保障部备案后,由省级人民政府批准施行。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
存在!
根据《最低工资规定》第十二条规定:实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
需要注意的是,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
不包括!
《最低工资规定》第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
① 延长工作时间工资;
② 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
③ 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据劳动法第48条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向当地人社部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。各级人社部门负责对本辖区内用人单位执行最低工资规定情况进行监督检查,及时纠正并依法处理违法行为,切实维护劳动者的合法权益。
此外
湖南省社会保险补贴扩围政策
于今年9月起全面实施
补贴对象包含2025届高校毕业生
2023届和2024届离校未就业高校毕业生
快和小编一起看看吧!
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实施社会保险补贴扩围政策的重点行业领域为,我省先进制造业、专精特新企业以及康养、家政、托育、照护等生活急需服务业领域的中小微企业。
1.享受社会保险补贴扩围政策的对象为2025届高校毕业生,2023届和2024届离校未就业高校毕业生;
2.2025年登记失业半年以上人员;
3.防止返贫监测对象。
补贴标准:
重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业,与其签订1年以上劳动合同,2025年按规定为其新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的,按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴。
补贴期限:
补贴由中小微企业申请后发放给劳动者,申请期限截至2025年底。
补贴期限为1年,从中小微企业2025年为上述重点群体实际缴纳社保当月计算,最晚发放时间不超过2026年底。
符合条件的重点群体累计享受补贴期限不超过12个月。
资金来源与分担:
社会保险补贴扩围政策所需资金由中央财政和地方财政各承担50%,地方财政承担的50%部分按照省与市县共同财政事权和支出责任分类分档承担。
资金划拨与结算:
省财政将提前预拨部分补助资金,政策实施期限结束后,根据补贴发放情况对预拨资金进行据实结算,对县市区未按要求落实投入责任的,在结算时将相应扣减上级补助资金。
(一)企业申报
社会保险补贴由符合条件的企业向社会保险缴费所在地人社部门申请(省本级参保的在企业,在企业注册地人力资源社会保障部门申请)。
企业提交补贴申请时应提供以下资料:
营业执照副本;
与重点群体签订的劳动合同;
重点群体身份证复印件;
重点群体属于高校毕业生的,还应提供毕业证书。
(二)报名
省人力资源社会保障厅将会同有关部门确定重点行业领域企业名单,并录入人社业务一体化平台。
各地在受理企业申报时,应在平台核实申报企业、重点群体是否符合政策范围。
对符合条件的申报企业,应及时将申报资料录入平台,做到随申请随审核。
(三)资金发放
补贴资金采取先缴后补、按月发放。
各地要按月动态比对人员身份信息、社保缴费状态和缴费金额。
对符合条件的,通知企业尽快申领补贴;对缴费状态和金额有变化的,及时调整或停发。
对已申领补贴的企业,督促其尽快将补贴发放给劳动者。
▌编辑:小崔(崔悦阳)