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9月中旬，某市公示了一份招聘录用名单，令人大吃一惊。表格显示，在几个招聘单位中，某中心卫生院招聘的竟然清一色全都是研究生，没有一个本科生，卫生院竟然招的都是研究生，看不到本科生，这简直颠覆了人们的认知。
说实话，笔者研究公共卫生政策和医疗卫生人才招聘，已经接近10年了，这还是第一次看到一个卫生院清一色全招硕士，确实不敢相信。
查阅资料可知，这家卫生院是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的公立综合性卫生院，是城乡居民医保定点单位、职工医保定点单位、残疾人康复治疗签约单位。
真的不知道是卫生院医疗条件提高了，还是现在硕士研究生贬值了。以前医学是精英教育，临床本科生都极少会去乡镇卫生院，至少也得去个县医院；硕士研究生去卫生院更是想都不用想，保底都有个市级三甲等着，卫生院一般都是大专、中专生的理想就业单位。
犹记得，2023年，多家媒体都转发了一篇题目为《我是乡镇卫生院唯一的硕士，院长拉横幅欢迎我》的文章，文中表示，一名硕士研究生选择了一家卫生院，全院都把这名硕士当成宝，该研究生报到当天，院长直接就在医院门口拉了一条横幅“热烈欢迎全日制研究生xx到我院工作”，希望这名研究生能够在基层发光发热，做有温度的医生。
对于此事，网络上的讨论声此起彼伏，都炸锅了。
一名网友表示：“简直不给专科生一点活路了，卫生院都清一色招硕士了，那大专生还怎么就业？大专生哪也去不了，唯一能就业的单位就是卫生院，现在硕士都齐刷刷地跑到卫生院了，只能说明太卷了。”
另一名网友认为：“招的都是女生，为啥男的基本不去？因为男的大多要养家，部分女生想图个清闲躺平，大医院太累，风险也高，卫生院确实是个不错的去处。”
一名内分泌科医生则说道：“从2020年以后，临床研究生就像泄了闸的洪水一样多，以后竞争只会越来越大，早知道读完研究生后还是要去卫生院，不如2022年大学本科一毕业就去卫生院，这还少折腾3年，多挣3年钱呢。”
“我一直都主张早就业，不要耽搁，现在的工作岗位你还能得到，就赶快入职，等你研究生、博士毕业后，学历提升了，之前的工作岗位反而进不去了，好工作可能越来越少。”
医学硕士研究生总体就业率为58%
仅有10.3%的人起薪能突破万元/月
硕士去卫生院还奇怪吗？
最近，教育部发布了《2024年全国教育事业发展统计公报》，公报显示：全国共招收研究生135.68万人。其中，招收博士生17.11万人，硕士生118.57万人。相比22年，24年硕士招生共增加了 8.22万人。
那么多研究生，能找到一份稳定的工作就很不容易了，根本没有挑挑拣拣的机会，这一点在医学就业中更为明显。
2025年6月，《中华医学教育探索》发表了《中国医学硕士研究生毕业去向及就业现况分析：基于2023年全国调查》。
该研究覆盖全国1.5万余名医学硕士研究生毕业去向及就业现况的调查研究，揭开了这一群体的真实境遇——总体就业率约58%，近85%的毕业生扎堆医院、基层岗位，但仅有1%的人问津，更有约46%的人起薪不足5000元/月。
研究表示，医学研究生毕业人数从2012年的5.6万人增至2021年的8.9万人，其中硕士研究生占比持续保持在80%以上，构成医学高端人才供给的主力军。
基于超1.5万名2023年医学硕士研究生的就业情况调查，应届毕业的医学硕士研究生的整体就业率偏低，总体就业率仅58.21%，超四成毕业生处于“待业”状态，就业形势不容乐观。
该研究提到，在已就业的医学硕士研究生中，选择在医院就业的占比高达84.92%，在这之中，82%的医学硕士研究生选择综合医院就业且其中超九成更倾向于在三级医院就业，其竞争激烈程度堪比“千军万马过独木桥”。
在薪酬待遇方面，医学硕士研究生的就业起薪主要集中在较低区间，3000 元/月及以下的占比为15.23%，30.99%集中在3001~5000元/月，这也是临床、口腔、公共卫生、中医、护理等专业就业时的主要集中薪资范围。有高薪潜力的是药学专业，起薪主要集中在7001~10000元/月。在众多医学硕士毕业生中，仅有10.30%的人起薪能突破万元/月。
医学硕士研究生总体就业率约58%，就业质量不佳，不可能每个人都能去三级医院，这其中必有很大一部分要去基层医院。那些没就业的，实在找不到工作的，未来也会有一部分去基层医院。总之，以后去乡镇卫生院的硕士研究生会越来越多，再过几年，我们只会见怪不怪，绝不会像今天这样感到震惊了。
来 源 / 梅斯医学