湖南日报全媒体记者 何金燕
从“附带录用”到首席工程师，从“跟着学”到“领着干”，从三秦大地到湘江之畔，这是杨艳与钢铁事业的“双向奔赴”。
21年前，陕西女孩杨艳和丈夫携手南下，将青春献给湘钢；21年后，她已成为湖南钢铁集团湘钢热处理首席工程师，用奋斗在湖湘大地上书写了一段“湘”遇幸福的佳话。
10月17日，面对记者，杨艳娓娓道来这段跨越千里的情缘。
【杨艳（右）和工程师在检查热处理炉烧嘴控制器】
“搭”来的机遇，拼出的舞台
“2004年那会儿，我们两个陕西娃抱着简历南下，心里确实挺忐忑。”回忆起求职经历，杨艳坦诚说起那段“附带”经历，“公司原本更想要我先生，我是那个‘顺便’被接收的‘搭头’。”说到这里，她展露笑颜。
这个略显被动的开局，并没有限制她的主动作为。“刚到岗位，作为女同志，确实是从辅助工作做起。”她话锋一转，言语间透着不服输的劲头，“但我心想，既然选择了钢铁行业，总要干点和专业相关的事。”
转机出现在一次临时借调。当时她被安排做会议纪要，内容涉及土建、设备安装等专业领域，对她而言，如同天书。
“听不懂怎么办？我就用录音笔录下来，会后追着老师傅们请教。”杨艳回忆，“那段时间，做完手头工作就往工地跑，看图纸、摸设备。‘打杂也要打出一份用心’，我常这样提醒自己。”
这份用心，让她在一年后顺利加入宽厚板产线筹备组，从此扎根热处理领域，与“炉子”结缘，一干就是20年。
从参与研发到带队攻坚，杨艳的身影活跃在港珠澳大桥、俄罗斯亚马尔等超级工程的用钢研发中。
谈及这些，她脸上洋溢着自豪：“去年带儿子去福建海边，看到那些大风车，我告诉他，‘看，那上面的钢材，是妈妈和同事们造的！’在国家建设中，妈妈也贡献了一份力量。”这份融入时代发展的成就感，成为她坚守岗位的最大动力。
“钢花”绽放处，皆是烟火情
作为一名女性，在钢铁行业打拼并非易事。杨艳坦言，孩子年幼时，她也曾有过犹豫：“我也考虑过，是否该换份轻松的工作来照顾家庭？”
“湘钢在哺乳期给了我灵活的工作安排。”这份关键的支持，帮助她度过了最艰难的时期，最终成长为湘钢唯一的女性首席工程师。
“只要方向正确，肯下功夫，在湘钢就能干成事业。”杨艳深切体会到公司的“奋斗者文化”。“公司为人才开辟了多条发展通道，让我和我先生都能各展所长。”她透露，丈夫走行政路线，不到30岁就走上中层岗位；而她坚守技术路线，成长为首席工程师。“技术人员收入比平均工资高出15%以上，还有专项攻关奖励，这让我们的付出得到了应有的回报。”
采访中，杨艳多次提及与丈夫的默契：“我们两个陕西人，在湖南既是事业战友，也是生活伴侣。工作中难免有分歧，但泡上一杯茶，静心交流，总能找到最优解。”
“我常对年轻人说，要先安居，才能乐业。”杨艳深知大家对“安居乐业”的期盼，而湖南给了这对陕西夫妻超出预期的答案。
“在长沙，努力工作一个月，就能买下一平米的房子。如今‘湘十条’等政策，从租房补贴到安家费全覆盖。”她用最实在的数据，描绘出湖南的理想生活图景。
先站稳脚跟，再谋求发展
近年来，杨艳亲历了传统钢铁业的智能化转型。“以前配煤师需要3天的工作，现在AI大模型1分钟就能完成，准确率超过90%。”
从ERP上线到联合华为发布钢铁行业AI大模型，智能车间让工作更安全、更高效。面对这场变革，杨艳敏锐地察觉到复合型人才的紧缺：“懂工艺的不懂计算机，懂计算机的不懂工艺，这种跨界人才非常稀缺。”作为首席工程师，她正推动热处理车间从单体设备智能化向整体车间互联可视化升级。
“先脚踏实地，再仰望星空，做到学以致用。”采访中，杨艳如此寄语年轻一代。
“现在有些年轻人缺少了些朝气，不太敢说、不敢做。”她语重心长地说，“我的建议很实在：先就业，再择业。先站稳脚跟，再谋求发展。生活稳定了，才会去追求精神需求和工作价值。”
“不必过分拘泥于专业完全对口，学校的专业知识是宽泛的，要在实践中找到真正热爱并擅长的领域。”杨艳期待着，有更多有志青年来湘，在这片热土上书写属于自己的精彩篇章。
这对从三秦大地走出的夫妻，用二十余载的坚守，在湖湘大地上奏响了一曲动人的奋斗之歌。如今，他们依然在这片热土上，续写着与钢铁的不解之缘。