作者声明：该文章由AI辅助创作
10月16日 星期四
匈牙利工会组织正推动在2026年实现两位数比例的最低工资增长。根据周二在“雇主—工会—政府三方协商委员会（VKF）”监督委员会会议后的通报，工会代表提出对非技术工人最低工资上调12%，对技术工人最低工资上调10%，但雇主方尚未形成统一立场。
工会：应在经济放缓下保障劳动者收入
MOSZ工会理事会主席Imre Palkovics 表示，MOSZ与 LIGA、MASZSZ 等工会联盟一致支持12%的涨幅提议。
根据2024年11月签署的三年工资协议，2026年原计划最低工资上调13%，但Palkovics承认，由于GDP增长低于预期，需对涨幅进行调整。
雇主方：倾向于更温和的涨幅
VOSZ雇主协会秘书长László Perlusz 指出，2025年经济增长预计仅 0.5%，远低于三年协议中 3.4% 的预期。他表示，VOSZ建议将最低工资上调 9%，但若政府下调薪资税负，可接受更高涨幅。
MGYOSZ雇主联合会主席Ferenc Rolek 同样认为，如若政府降低社会保险缴费税率，10%的涨幅是可行的。
零售业协会 Afeosz-Coop主席Zoltán Zs. Szőke 则表示支持非技术工人加薪10%、技术工人加薪7%的方案。
政府与企业间谈判仍在继续
Perlusz强调，本周会议“气氛良好”，各方已在关键议题上“接近共识”，希望能在11月初前达成最终协议。
如果谈判顺利，匈牙利将在2026年迎来十余年来幅度最大的一次最低工资调整，这对外籍劳工群体而言同样是重大利好。