今年以来
又有育儿补贴，又有免保教费政策
除此之外
目前宁波生育子女的夫妻
还有可以享受不少支持政策
（个别政策针对二孩三孩家庭）
宁宝今日就为大家带来汇总
一起来看~
⏩补贴对象
补贴对象为从2025年1月1日起，符合法律法规规定生育或收养的3周岁以下婴幼儿。
对3周岁以下的孤儿、事实无人抚养的婴幼儿，予以发放补贴
⏩补贴标准
1️⃣2025年1月1日及以后出生的婴幼儿
可连续申领3年补贴，共计10800元。
2️⃣2025年1月1日之前出生且未满3周岁的婴幼儿
可按应补贴月数折算补贴金额。
⏩线上申领入口
浙江省申领入口：浙里办APP/支付宝小程序/微信小程序
在聊天对话框回复【育儿补贴】
即可获取育儿补贴申请入口、
申报流程+材料、申请时限等信息！
⏩申请时限
申领人按年度申请。
1、对于2025年1月1日及以后出生的婴幼儿，首次申请应在出生当年或次年提出，并在之后的连续两个年度分别提出续领申请。
2、对于2025年1月1日之前出生的婴幼儿；
2022年出生的婴幼儿，可申领1次，应当在2025年提出；
2023年出生的婴幼儿，可申领2次，分别在2025年和2026年提出；
2024年出生的婴幼儿，可申领3次，分别在2025年、2026年和2027年提出；
3、未在规定的年度内提出申请的，视为自动放弃当年申请资格。
4、符合条件的婴幼儿，在2025年1月1日及以后死亡的，可申领死亡当年的育儿补贴。申领人原则上应在婴幼儿死亡当年提出申请，出生当年死亡的可延至次年。
⏩推荐阅读：每年一次性发放！育儿补贴新规发布！
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⏩免保育教育费对象
从2025年秋季学期起，免除公办幼儿园学前一年在园儿童保育教育费。对在教育部门批准设立的民办幼儿园就读的适龄儿童，参照当地同类型公办幼儿园免除水平，相应减免保育教育费。
⏩免保育教育费标准
按照地方有关部门制定的公办园保育教育费收费标准执行——
1️⃣公办园儿童
原来收多少，现在就免多少。
2️⃣对在教育部门批准设立的民办园就读的适龄儿童
参照民办园所在地的同类型公办园免除水平，相应减免保育教育费。
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⏩婚假
依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。
⏩产假
女职工生育享受98天产假；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。
职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天；怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天；怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。
法律法规、国家对产假天数有新规定的，从其规定。
⏩护理假
在妇女围产期和产假期间，男方享受15天护理假。
⏩育儿假
在子女3周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假。
纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，可按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。
纳税人的子女接受学前教育和全日制学历教育的相关支出，可按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。
2024年5月，浙江省医疗保障局公布辅助生殖类医疗服务价格项目及医保支付政策，将取精、取卵、胚胎培养、胚胎移植等辅助生殖类项目纳入医保支付范围。
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实施“女性劳动者产假期间，给予用人单位50%的社会保险补贴”政策，减少性别歧视。鼓励用人单位制定有利于职工养育的灵活休假和弹性工作制度，在子女3周岁内，可以允许居家办公和工位办公相结合的方式开展工作。支持女性参加就业技能培训。对生育妇女劳动争议“快立、快审、快结”。
宣传部门组建以“8090”新时代宣讲团为基础的新型婚育文化宣讲团，大力宣传倡导适龄婚育、优生优育、夫妻共担育儿责任理念。民政部门组织开展婚姻家庭辅导服务。工、青、妇、计生协等群众团体积极搭建婚恋平台，加强婚恋指导，组织青年联谊、交友相亲、集体婚礼活动。
按每千人口10个托位的标准在全省首个明确新建社区托育设施配套建设要求。制定资金补助办法，对提供普惠托育服务的机构给予每个托位1万元的一次性建设补助和最高800元/人/月的运营补助。
提供免费的婚前医学检查、孕前优生健康检查、增补叶酸等婚前孕前保健服务。
实施“甬有宝贝”家庭婚育指导服务项目，为新婚夫妇、准爸妈们答疑解惑。免费提供围产期保健、儿童保健服务，加强出生缺陷预防。
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参加本市职工基本医疗保险待遇的灵活就业等人员，可同步参加生育保险，享受生育津贴。
分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查等诊疗项目纳入医保支付范围。
⏩生育津贴新变化
从2025年7月1日起，已按规定参加宁波市职工基本医疗保险（含生育保险）的各类企业、民办非企业、个体工商户等用人单位在职职工，符合生育津贴申领条件的，可由参保人员或所在用人单位经办人申请，经医保经办机构审核通过后，直接发放至参保人员本人指定银行账户。
⏩生育津贴申请办理方式
目前，对于在省内定点医疗机构生产并刷卡结算的参保人员，我市已实现生育津贴“省心办”。简单来说，就是指无需单位和个人申请，生育津贴即可自动到账。
参保人员只需要在生产出院前，扫描“生育信息登记”二维码或通过“出生一件事”联办上传生育登记服务单，在出院结算医疗费时就会自动触发生育津贴“省心办”审核拨付流程。生育津贴将发放至参保人员本人指定银行账户，并以短信形式告知参保人员及所在单位。参保人员无须再向医保经办机构申请。
若未能成功通过生育津贴“省心办”办理的，或未能在省内直接刷卡结算或跨省生育的，参保人员或所在用人单位经办人在其生产后至次年年底前，可通过浙里办APP、浙江政务服务网等线上途径或医保经办机构线下窗口申领生育津贴。线下申领生育津贴也直接拨付至参保人员本人指定银行账户。
⏩推荐服务：关注【宁波本地宝】，在对话框回复【生育】，可获取宁波生育津贴申领指南！补贴标准、申请入口……
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提升二孩三孩家庭首次申请住房公积金贷款购房的贷款额度。提供多层次的保障性住房供应和共有产权房，方便新市民、青年人留甬安居。
⏩宁波公积金最高贷款额度
首次申请住房公积金贷款购买家庭首套自住住房的，最高贷款额度为130万元/户，其他情形调整为110万元/户。
其中，按照国家生育政策生育二孩或三孩的家庭最高贷款额度在上述基础上再上浮20%。
⏩其他上浮情况有：
各类人才支持政策
在宁波市就业并缴存公积金的全日制本科毕业生、硕士毕业生，2023年5月1日后在宁波市购房（以房屋交易管理部门信息系统网上签约时间为准）的，贷款额度可按当期最高贷款限额分别上浮20%、30%；
宁波市高层次人才贷款，可按当期最高贷款限额上浮50%。
绿色建筑支持政策
对于购买新建商品住房时申请住房公积金贷款，且所购新建商品住房为二星级及以上绿色建筑的，缴存职工的公积金贷款额度可按当期最高贷款限额上浮20%确定。
加快实施教育共同体建设，促进教育资源均衡配置，缓解“择校热”。开展违规培训“清朗行动”。多孩家庭子女入学（入园）可以“长幼随学”。流动人口随迁子女可就读公办学校。
政策来源：宁波市人民政府
原文：http://www.nbjb.gov.cn/art/2025/3/14/art_1229743170_58964276.html
▌来源：国家卫健委官网、宁波市人民政府、宁波医疗保障、宁波本地宝整理等
▌编辑：拉面（乐音）