近年来，河南省平顶山市郏县以全国基层卫生健康综合试验区建设为抓手，立足管理体制、运行机制、投入保障、服务创新等方面，以改革开路，用创新破局，把改革成果体现在解决问题、促进发展、改善民生上，全方位打造基层卫生健康“新高地”。
郏县按照“1+3+4+5+N”医疗卫生格局对县域医疗资源进行整体规划。其中，郏县人民医院为县域医疗中心，主要加强急诊急救、临床服务中心建设。郏县中医院、郏县妇幼保健院、郏县第二人民医院为急诊急救分中心，郏县中医院充分发挥中医药在治未病中的主导作用、疾病康复中的核心作用、重大疾病治疗中的协同作用；郏县妇幼保健院作为妇幼儿童专科医院重点加强危重孕产妇、危重新生儿救治中心建设；郏县第二人民医院重点做好骨科、精神科学科建设，加快精神卫生中心建设。乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责常见病、多发病诊治和健康管理，村级重点做好签约服务及公共卫生服务，为慢性病、康复期患者提供接续性医疗卫生服务。同时，在县城东西南北四个方位选取4家卫生院打造“县域医疗次中心”，建设5个乡镇急救站和多个24小时应诊“长明灯”卫生室急救哨点，形成“横向到边、纵向到底、上下对应，内外衔接”的服务模式。
郏县聚焦人员、技术、管理、服务等资源下沉，助力基层服务供给。该县选派59名县级专家常驻基层“全专联合门诊”和慢性病一体化门诊，91名县级专家医生融入签约服务团队，向15个基层医疗机构派驻临床业务骨干医师60名，长期驻扎帮扶，帮扶基层开展新技术、带教手术、培养乡镇骨干医师。目前，薛店镇、堂街镇中心卫生院能够识别和诊治的病种均达到165种以上，开展手术种类121种以上，基层医务人员对急危重症的早期识别和处置能力显著提升。
人才是医疗接续服务的保障。郏县卫生健康委与省人民医院等省级多家三甲医院签订合作协议，定期输送人员进修培训。2024年，县乡轮岗培训累计338人、乡村医生线上线下培训参学率达100%。该县通过实施“乡聘村用”，在全省率先为符合条件的266名乡村医生办理了职工养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等，有效增强乡村医生的岗位吸引力。
另外，郏县在基层医疗卫生上不断做优做强，构建三级医防融合体系，在医疗健康集团设立公共卫生与健康管理中心，统筹公卫、签约、慢病管理工作，在县、乡、村医疗机构分别设置慢病管理中心3个、家庭医生工作室15个、健康驿站382个，制定三级职责清单，为居民提供全生命周期健康管理服务。目前，郏县重点人群签约服务21.33万人、覆盖率98.07%。（来源：郏县县委宣传部）