7月起
“广东省职工互助保障计划”
迎来全面优化升级
保障更全、赔付更多、办事更方便！
赶紧来看看
这些实实在在的好处！
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一
什么是“职工互助保障活动”？
职工互助保障活动是广东省总工会为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的一项职工互助互济活动，具有非营利性、经济实惠性、多重保障性等特点，充分体现了工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，是基本医保的有益补充。
二
具体升级了什么内容？
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保障计划种类调整
选择更多、兜底范围更广！
保障计划围绕重疾、住院和意外等三种类型调整，由原“四项六种”调整为“五项六种”，分别是：
广东省在职职工重大疾病互助保障计划
广东省在职女职工安康互助保障计划
广东省在职职工住院医保补充互助保障计划
广东省在职职工住院自费补贴互助保障计划（新增）
广东省在职职工住院津贴互助保障计划
广东省在职职工意外伤害互助保障计划（新增）
这六大计划共同搭建起
“住院医疗互助 重大疾病互助 意外伤害互助”
“三位一体” 的职工医疗互助保障体系
是职场人的“健康保护伞”
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参保对象调整
只要是广东的在职职工
都能参保！
调整后的各项保障计划
适用于
全省在职职工参保
不再设定外来务工人员保障计划
让广大职工享受公平的保障待遇
同时
扩大重点群体覆盖面
加大产业工人
新就业形态劳动者
农民工等群体的
互助保障服务力度
努力将更多的重点群体职工
纳入职工互助保障范围
实现应保尽保、应助尽助
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保障范围调整
病种覆盖更多，住院报销范围更大！
重疾保障计划保障病种从7种扩增至35种，即罕见重疾4种、普通重疾28种、轻症重疾3种。
女性重疾保障计划保障病种从5种扩增至7种2类，即重度恶性肿瘤7种、轻度恶性肿瘤2类，基本覆盖女性所有特定器官的恶性肿瘤。
住院类保障计划既可以报销医保范围内个人自付部分，又可以报销个人自费部分。
住院津贴保障计划保障范围从“因病住院”调整为“因病、意外事故住院”。
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保障待遇调整
生病意外都不怕，高额赔付帮你扛！
重疾保障计划最高赔付金额从5万元提高到7.8万元或19.5万元。
女性重疾保障计划最高赔付金额从4.5万元提高到5.4万元。
住院医保补充保障计划从个人自付部分“第一次报80%，第二次报70%”调整为“两次均报80%”。
新增的住院自费补贴保障计划按个人自费部分报50%，最高赔付0.8万元。
新增的意外伤害保障计划最高赔付6.54万元。
住院津贴保障计划最高赔付金额仍为1.08万元。
各项保障计划赔付金叠加最高可达到50.62万元，综合保障水平显著提升。
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更多升级内容
保障期更灵活：各项保障计划保障期均统一设定为1年，不再设立3年期保障计划。
参保比例门槛降低：重疾、住院、意外等保障计划参保比例统一调整为80%，10人及以下人数的单位参保比例均须达到100%，女性重疾保障计划参保比例调整为60%。
线上办事超方便：新职工互助保障信息系统将部署到省数字政府政务云平台并与医保数据对接共享，实现业务全流程“线上办”和互助金“免审即享”，为职工提供更及时、更精准、更便捷的服务，提高职工的体验感和满意度。
报案时间更宽松：将各项保障计划的报案期统一由1年调整为2年，最大限度维护职工保障权益！
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详细了解各项保障计划
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总之
这次升级真是太贴心了！
经济实惠
花小钱就能享受多重保障
（每个保障项目保费均不超100元/年，
互助金最高可达50.62万元）
是基本医保的实用补充
全方位守护咱们的健康和钱包
三
职工该如何参保呢？
职工互助保障活动
必须以集体形式参加
单位可根据实际情况
选择单个、多个或全部保障项目参保
参保手续可由本单位或工会办理
感兴趣的职工朋友
可以向单位或工会进一步了解参保
给自己和家人一份安心
编辑：高明融媒体中心黎银妍
审校：罗小君、黎翠怡