太阳队近期通过交易杜兰特获得杰伦·格林和狄龙，但这一操作并未解决球队的薪资压力。若无法处理比尔的合同，下赛季太阳队的奢侈税将超过2亿美元。尽管管理层已向包括热火在内的多支球队询价，但交易谈判均未达成一致。目前联盟普遍观望比尔是否接受买断协议，这使得交易路径基本被堵死。
据《福布斯体育》记者报道，比尔对买断的态度有所松动，愿意配合太阳队调整合同。然而，买断需以牺牲1380万美元薪资为前提，以便太阳采用延伸条款分摊其剩余1.1亿美元的合同。根据协议，买断后比尔的薪资将分5年支付，每年占据2200万美元薪资空间，相比原合同的5500万美元年支出，此举可为太阳节省超1亿美元的奢侈税，并使球队薪资降至第二土豪线以下。
太阳管理层已明确表态不会交易杰伦·格林，并计划以他和布克为核心构建阵容。据记者Chris Haynes透露，球队对格林的潜力持乐观态度，而布克也已完成2年1.49亿美元的续约。在现有阵容中，狄龙将担任首发小前锋，中锋和大前锋位置亦有固定人选。由于格林和布克均为纯得分后卫，其中一人需转型控卫。尽管两人均非理想控卫人选，但考虑到格林的潜力，布克更可能承担组织职责，以确保首发阵容的竞争力。
在NBA战术体系中，双能卫的成功转型需要特定的天赋基础。以詹姆斯·哈登为例，其在2016-17赛季成功转型为控球后卫并非偶然，而是基于其在雷霆时期就展现出的出色比赛节奏掌控能力。这种组织天赋使其能够有效串联球队进攻，这也是其所在球队始终能保持季后赛竞争力的关键因素。
相比之下，德文·布克在太阳队尝试控卫角色的两个赛季表现平平，这反映出组织能力对球员天赋的依赖性。虽然布克是目前太阳队最合适的控卫人选，但其组织能力的局限性制约了球队的战术发展。参考其他球队的成功案例，如雷霆队依靠谢伊·吉尔杰斯-亚历山大的个人突破能力和团队配合，以及勇士队通过德拉蒙德·格林的组织调度和斯蒂芬·库里的无球跑动来破解防守，这些模式都值得太阳队借鉴。若能建立类似的战术体系，使布克与队友形成有效的进攻联动，太阳队的后场组合有望达到波特兰开拓者昔日达米安·利拉德和CJ·麦科勒姆双枪组合的战术效果。