今日记者获悉，温江区人社局联合四川理工技师学院，在全省率先试点开设“大学生预备技师定向就业班”，通过“校企联合培养+定向就业”模式，助力大学生提升职业技能，同时为企业输送能够快速适应岗位的高素质技能人才。
据了解，温江区人社局在开展“进解优促”工作时，从通德药业、倍特得诺药业等重点企业处了解到，企业均面临技能人才“招工难”与青年大学生“适岗难”并存的问题。“部分大学生实践实操能力不足，需较长时间才能适应岗位。”成都通德药业有限公司人力行政部副经理卢自立说。
针对这一痛点，温江区人社局迅速与驻温高校四川理工技师学院对接，探索解决办法。据介绍，“大学生预备技师定向就业班”将先期围绕智能制造、医药健康等产业领域的技能人才缺口，开设药物制剂、数字化设计与制造两个专业，本期计划招收60名应（往）届大专或本科生。
大学生预备技师定向就业班以“1年在校学习+1年企业实习”为特色，突出理论与实践深度融合。课程设置上，实操占比超60%，学员将在学院“智能工厂”“GMP模拟车间”等实训基地强化技能训练，后期进入合作企业进行岗位实习实践。培养过程中实行“双导师制”，由企业技术骨干担任实操导师，学校技能老师负责理论教学，确保学员快速掌握行业前沿技术和项目管理能力。
学生结业后可获得预备技师毕业证书，并考取高级工职业技能等级证书，经考核合格后进入优质企业定向技能岗位工作。通过这种方式，计划3年内为企业培养不少于150名高素质技能人才。目前，四川理工技师学院“大学生预备技师定向就业班”已启动并面向社会招生。
成都日报锦观新闻 记者 李娟 供图 金温江 责任编辑 何齐铁 编辑 卢娅芮 审核 单正华