2025年黑龙江省“三支一扶”成绩什么时候公布？附查询入口

2025年黑龙江省“三支一扶”

6月29日已经考完了

什么时候公布成绩呢

2025年黑龙江省高校毕业生“三支一扶”成绩什么时候公布？

成绩查询平台：

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招募岗位

2025年，全省设置906个“三支一扶”岗位，按照公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式，选派高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务，服务期限两年。

确定人选

1.划定最低合格分数线。省“三支一扶”工作办公室根据考生整体成绩和岗位报名情况划定最低合格分数线，低于最低合格分数线者不予录取、不能参加空岗调剂和递补。

2.首批录取。按照考生笔试成绩从高到低的顺序和岗位计划招募人数1:1的比例，确定各岗位首批录取人员。

3.空岗调剂。对空缺岗位，经考生申请、服务单位同意，市(地)“三支一扶”工作办公室可从本地未被首批录取且符合条件的人员中，按照笔试成绩从高到低进行调剂。对支医岗位和脱贫、边境、少数民族县区的各类岗位，如无符合条件的人选，经服务单位申请、县级“三支一扶”办公室同意并报省、市“三支一扶”办备案，可适当放宽专业、学历条件进行择优调剂。

在首批录取、空岗调剂和体检递补中，如遇成绩并列考生，按以下原则和顺序确定拟录取人选：本县(市、不含市辖区)户籍或生源毕业生优先、本市(地)户籍或生源毕业生优先、中共党员(含预备党员)优先、学历高优先、脱贫或城乡低保家庭毕业生优先、2025届毕业生优先。例如，A、B、C三人笔试分数相同，其中A考生为本县户籍毕业生，B、C考生均不是本县户籍，则A排名第一，B、C继续比较下一项优先情形(是否为本市地户籍或生源毕业生)，依此类推，直至确定最终排序。  

体检、公示

1.体检参照公务员录用体检有关规定执行，由各市(地)“三支一扶”工作办公室组织，时间、地点另行公布。

2.因有关人员主动放弃体检或体检不合格产生的岗位空缺，可在该岗位超过最低合格分数线的报名(申请调剂)人员中按分数从高到低进行一次性递补。

3.体检结束后，拟录用人员名单在省人力资源社会保障厅官网公示5个工作日。无异议的，确定为录用对象。

岗前培训

各市(地)“三支一扶”工作办公室对新招募人员开展岗前培训，重点培训政治思想、岗位知识、地域文化、工作实务等方面内容。

组织上岗

岗前培训结束后，各市(地)“三支一扶”工作办公室统一组织新招募人员上岗服务。

试用期考核

新招募的“三支一扶”人员实行3个月的试用期。试用期满后，服务单位对其政治觉悟、服务能力、工作作风等进行综合考核，并将书面考核意见报县级“三支一扶”工作办公室。试用期考核不合格的，取消服务资格。

政策待遇

(一)“三支一扶”人员服务期为2年，服务期满后自主择业。

(二)“三支一扶”人员在岗服务期间，实行以下管理制度：

1.服务单位为“三支一扶”人员安排岗位，明确岗位职责和考核标准，提供必要的工作及生活条件，承担日常管理职责。

2.“三支一扶”人员人事档案统一转至服务单位所在县(市、区)政府公共就业和人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

3.“三支一扶”人员因身体、就业、升学等原因不能继续服务的，经批准后可提前离岗、结束服务，不享受服务期满考核合格人员的优惠政策。

(三)“三支一扶”人员在岗服务期间享受以下待遇：

1.按规定享受工作生活补贴，参加社会保险。“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照服务地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。

2.对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予每人3000元的一次性安家费。

3.“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

4.“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

(四)服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受以下政策：

1.按规定享受公务员考录、事业单位公开招聘相关优惠政策。

2.三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分。

3.两年内在参加省内机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业等方面，按规定同等享受应届高校毕业生的相关政策。

4.国家和我省规定的其他扶持政策。

 (五)“三支一扶”人员有下列情形之一的，经批准可取消其服务资格：

1.试用期考核不合格;

2.违反国家法律法规;

3.严重违反服务单位规章制度，或者因工作失职、不履行职责造成严重后果或不良影响的;

4.其他因个人原因不能正常履行岗位职责的情形。