红焰砺初心 铁纪铸忠魂——义乌支队“三维赋能”开展“七一”系列活动

      以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，深入开展纪律教育专项活动，推动全面从严治党向纵深发展。

      开展沉浸式廉政教育，构建“观廉、听廉、思廉”三位一体教育体系，通过实地参观见学强化沉浸体验，组织旁听庭审实现以案示警，开展专题授课深化警示教育，全方位筑牢党员干部纪律规矩思想防线。

      将八项规定精神深度融入日常执勤、执法监督、服务群众各环节全过程，构建“纪委专项督查+队站日常自查”监督体系，并将纪律表现作为年度评优评先、职务晋升的前置条件和重要依据，推动纪律规矩内化于心、外化于行。

      精心打造“红色铸魂”主题党日系列活动，“沉浸式”教育强化党员使命感。

      组织党员干部赴杭州开展“走村入企”交流实践活动，重点学习数字化党建等先进经验。以队站为单位开展“智慧党建赋能应急救援”专题研讨活动，推行“1+1+N”互动研讨机制，以互动式学习提升参与度。

      在党旗前举行“薪火相传”宣誓仪式，创新设置“三传递”环节（传递党旗、党章、灭火头盔），新老党员共同重温入党誓词，许下“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的庄严承诺。

      组织深入开展老党员和困难党员走访慰问活动，通过聆听革命故事、共话初心使命，让红色基因代代相传。贴心送上组织关怀，用心解决实际困难，切实增强党员归属感和队伍凝聚力，让党的温暖直抵心坎。

      坚持严管厚爱并重、激励关怀结合，增强队伍向心力。

      党委班子成员带队开展“基层问需”专项行动，通过“面对面座谈+实地走访”相结合的方式，广泛征集意见建议，并针对收集到的重点难点问题召开专题会议，逐项研究制定解决方案，累计协调解决子女入学、医疗报销，专职队员工资保障等实际问题6项。

      在“七一”表彰大会上，对2个“先进基层党组织”、1名“优秀党务工作者”和7名“优秀共产党员”以及“双领双创”党建工作机制下表现突出的“四类先锋”进行集中表彰，并开展“立标示范”交流分享会，推动典型经验从“一枝独秀”到“百花齐放”的转化。

针对应急救援高压特点，联合专业机构开展“心理服务下基层”活动，通过骨干辅导、一对一面谈等方式提供心理调适指导，建立动态“心理健康档案”，定期回访重点人员，筑牢心理防线。